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Senior Consultant:in – Projekte & Transformation (m/w/x)
Steuerung bereichsübergreifender Transformationsinitiativen und Leitung strategischer Projekte. Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement oder Unternehmensberatung erforderlich. 60 % mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement, Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung oder Transformation
- Idealerweise Kenntnisse/Erfahrung Rückversicherung/Finanzdienstleistung oder Weiterbildungsbereitschaft
- Fundierte Kenntnisse agiler/hybrider Projektmanagementmethoden (Scrum, SAFe, PRINCE2, PMI)
- Ausgeprägte Lösungskompetenz, Freude am Hinterfragen, Vereinfachen und Digitalisieren von Strukturen/Abläufen
- Erfahrung in IT-Projekten und Interesse an Technologieentwicklungen
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Vermittlung von Veränderungsprozessen, Freude an Gestaltung und Vorantreiben
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Bereichsübergreifende Transformationsinitiativen steuern
- Umsetzungsplanung und Fortschrittskontrolle durchführen
- Strategische und operative Projekte leiten oder daran mitarbeiten
- Aufgaben, Abhängigkeiten und Ergebnisse steuern
- Fortschritt und Zielerreichung sicherstellen
- KPIs definieren
- Risiken monitoren, auch im Kontext mehrerer parallel laufender Projekte
- Projektmanagementmethoden weiterentwickeln
- Einheitliche Vorgehensweisen sicherstellen
- Standards für Planung, Reporting und Steuerung entwickeln
- Interne Schulungen durchführen
- Projekte zielgruppengerecht kommunizieren
- Mit relevanten Ansprechpartnern im Unternehmen abstimmen
- Fachliche Anforderungen analysieren und strukturieren
- Lösungsansätze beschreiben und bewerten
- Fachkonzepte und Business Cases erstellen und weiterentwickeln
- Nutzen, Auswirkungen und Wirtschaftlichkeit bewerten
- Bei Priorisierung und Dokumentation von Entscheidungsgrundlagen unterstützen
- Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen entwickeln und umsetzen
- Organisation im Wandel befähigen
- Bei Einführung neuer Prozesse, Arbeitsweisen und Systeme unterstützen
- Abläufe analysieren und weiterentwickeln
- Innovations- und Automatisierungspotenziale identifizieren und bewerten
- Bei Konzepten zur Integration neuer Technologien in Prozesse mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeit
- 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung
- Urban Sports Club
- Gesundheitsprogramme
- Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss
- Mobilitätszuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn
- Führungsentwicklungsprogramm
- Bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Deutsche Rückversicherung Aktiengesellschaft erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen fördert Vielfalt und ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung für persönliche Entfaltung und neue Ideen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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