Senior Controller / stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/x)
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB/IFRS sowie Kostenstellen- und Profit-Center-Rechnung in SAP. Masterabschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, mehrjährige Controlling-Erfahrung und Routine mit R/3, CO, FI und PS erforderlich. Produktkalkulationen im Team sowie Investitions- und Angebotskalkulationen.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Masterstudium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- Routinierter Umgang mit SAP R/3, CO, FI und PS
- Logisches Denkvermögen, Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und verständliche Präsentationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Berufserfahrung im Konzernumfeld (von Vorteil)
Aufgaben
- Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB/IFRS mit erstellen
- Monatliche Kostenstellenläufe und Profit-Center-Rechnung in SAP betreuen
- Produktkalkulationen im Team in SAP erstellen
- Das Investitionsmanagement unterstützen
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionsgüter und Angebotskalkulationen erstellen
- Bei Mittelfristplanungen und Forecasts mitarbeiten
- Ausgewählte Projektarbeiten samt Reporting durchführen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Attraktive und vielfältige Herausforderung
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Attraktives Vergütungspaket
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens liebich & partner management- und personalberatung ag erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen.
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