Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Aufbau und Weiterentwicklung von Neugeschäftsreportings für Retailbanking-Produkte, inklusive HGB/IFRS-Reporting. Mehrjährige Controlling-Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor erforderlich. 13. Monatsgehalt, Jahresbonus und 30 Tage Urlaub.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Controlling, Finanzen) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling (Retailbanking/Finanzdienstleistungen) wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse und Performance-Steuerung
- Sehr gute MS Office (Excel) Kenntnisse, Erfahrung mit BI/Reporting-Tools
- Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke mit internen Schnittstellen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Monatliches Reporting nach HGB, IFRS sowie im Management Reporting erstellen
- Zentrale Banken-Kennzahlen mit Fokus auf Neugeschäft und Profitabilität analysieren und kommentieren
- Strukturiertes Neugeschäftsreporting für Girokonto-, Tagesgeld- und Festgeldprodukte aufbauen und weiterentwickeln
- Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanungen erstellen
- Hohe Datenqualität sicherstellen und konsistente sowie skalierbare Reportingstrukturen aufbauen
- Bei der Weiterentwicklung von Data-Warehouse-Anbindungen und Datenmodellen mitwirken
- Reportingprozesse (z. B. BI Tools, Analyseplattformen) automatisieren und standardisieren
- Optimierungspotenziale in Berichts- und Steuerungsprozessen identifizieren und umsetzen
- Den Aufbau einer modernen, datengetriebenen Retailbank im Controlling begleiten
- Einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung der entstehenden Retailprodukte leisten
- Das Neugeschäft mit aussagekräftigen Analysen, strukturiertem Reporting und klaren Handlungsempfehlungen unterstützen
- Eine nachhaltige, profitable Wachstumsstrategie fördern
- Effiziente, skalierbare Steuerungs- und Reportingprozesse aktiv vorantreiben
- Eng mit Produktmanagement, Marketing, Data, Finance und weiteren Schnittstellen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 13 Gehälter
- Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
- Jahresbonus
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterdarlehen
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Bis zu 60% mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gleitzeitmodell
- Workation
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Soziales und grünes Engagement
- ESG- und CSR-Projekte
- Employee Assistance Program (voiio)
- Bedarfsgerechte Trainings
- Konferenzen
- LinkedIn Learning
- Gesundheitsangebote
- Vorsorgeuntersuchungen
- Gesundheitstage
- Kostenloses Training im Fitnessstudio
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Teamevents
- Zuschuss zur Mitarbeiterverpflegung
- Kostenloses Wasser, Kaffee & Tee
- Regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb
- Fahrradleasing
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersversorgung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Creditplus Bank erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen bereichert das Leben seiner Kunden mit Finanzdienstleistungen und setzt sich für Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein.
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