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JYJYSK
Senior Coordinator Fleet Management / Fuhrparkmanagement (m/w/x)
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Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination des gesamten Fahrzeuglebenszyklus, von der Beschaffung bis zur Verwertung, für globales Handelsunternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement erforderlich. Gestaltungsspielraum für Ideen und Weiterentwicklung im internationalen Umfeld.
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrpark- oder Fleet Management
- Erfahrung in fachlicher Koordination
- Erfahrung in Steuerung von Projekten und Prozessverbesserungen
- Praxiskenntnisse in Flottenmanagement-Systemen
- SAP-Kenntnisse sind ein Plus
- Ausgeprägtes Prozess- und Kostenverständnis
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
- Souveränes Auftreten im Umgang mit Stakeholdern
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Fleet Management fachlich koordinieren, mit Fokus auf effiziente Abläufe, klare Prioritäten und serviceorientierte Umsetzung
- Den gesamten Fahrzeuglebenszyklus von der Beschaffung über die Fahrzeugübergabe bis hin zur Rücknahme und Verwertung verantworten
- Kosten-, Schaden- und Rechnungsmanagement durchführen und Fuhrparkkosten überwachen
- Dienstleister und Partner, darunter Werkstätten, Autovermietungen, Versicherungen, Reifen- und Kraftstoffanbieter, steuern
- Die Einhaltung interner Richtlinien und Prozesse sicherstellen sowie Bußgeldbescheide und Fahrtenbücher bearbeiten
- Prozessoptimierungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Service im Fleet Management identifizieren und umsetzen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – fortgeschritten
Englisch – fortgeschritten
Tools & Technologien
Flottenmanagement-SystemenSAP
Benefits
Sonstige Vorteile
- Gestaltung und Weiterentwicklung
- Lebensarbeitszeitkonto
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
- Skandinavische Unternehmenskultur
- Vertrauen, Offenheit und Weiterentwicklung
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 20% Personalrabatt
- Corporate Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklung
Weiterbildungsangebote
- Trainings und Fortbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
- Fitnessraum
Familienfreundlichkeit
- Viva Familienservice
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Cafeteria
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens JYSK erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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JY
RetailHandewitt
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen im Einzelhandel und hat eine globale Präsenz.
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