Senior ERP-Entwickler (m/w/x)
Modernisierung der ActFact-Software: Legacy-Code in wartbare, testbare Anwendungen und Schnittstellen überführen. Mehrjährige Entwicklungserfahrung sowie sehr gute Java- und SQL-Kenntnisse erforderlich. Backend-Arbeit mit OpenJDK 11 und komplexe Fehleranalyse im 2nd-/3rd-Level.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Informatikstudium, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Software- oder ERP-Entwicklung
- Sehr gute Java-Kenntnisse
- Fundierte SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit relationalen Datenbanken
- Erfahrung in Legacy-Modernisierung, Clean Code und agilen Scrum-Projekten
- Sicherer Umgang mit Eclipse oder IntelliJ IDEA
- Erfahrung mit Git und Maven
- Kenntnisse in JasperReports
- Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und ERP-Prozesse
- Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit
- Deutschkenntnisse mindestens C1 und Englischkenntnisse mindestens B2
- Kenntnisse in OpenJDK 11, Oracle und Jira Software, Jira Service Management oder Jira Service Desk (von Vorteil)
Aufgaben
- ActFact-ERP-Software weiterentwickeln und modernisieren
- Legacy-Strukturen in wartbaren, testbaren Code überführen
- Backend-Komponenten mit Java/OpenJDK 11 entwickeln und optimieren
- Komplexe Supportfehler im 2nd-/3rd-Level analysieren und beheben
- Funktionen, Anwendungen und Schnittstellen konzipieren und umsetzen
- Mit Key-User:innen Anforderungen aufnehmen und User-Stories ausarbeiten
- IT-/ERP-Projekte mit Fachbereichen und Dienstleistern steuern
- Oracle-/SQL-Abfragen und datengetriebene Prozesse optimieren
- JasperReports-Dokumente und Berichte erstellen und erweitern
- Entwicklungsstandards, Architekturentscheidungen und Qualitätssicherung mitgestalten
- Weniger erfahrene Teammitglieder unterstützen und Wissen vermitteln
- Im agilen Scrum-Team mitarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Verantwortungsvolle Senior-Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung einer zentralen ERP-Landschaft
- Anspruchsvolle Aufgaben in Softwareentwicklung, Prozessoptimierung und technischer Beratung
- Moderner, kontinuierlich modernisierter Tech-Stack
- Agiles und kollegiales Arbeitsumfeld
- Hybrides Arbeiten mit zwei Präsenztagen pro Woche
- Mobiles Arbeiten an den übrigen Tagen
- Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Griepenstroh Personalvermittlung GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Personalvermittlung bietet ausschließlich Direktvermittlungen und keine Zeitarbeit an.
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