Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Erklärung finanzieller Ergebnisse und Ableitung konkreter Handlungsimpulse für das Management bei einem globalen Investmentmanager. Mehrjährige FP&A-Berufserfahrung erforderlich. Großzügige Elternzeitpakete, Unterstützung bei Kinderbetreuung.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in FP&A, Performance Management oder Unternehmenssteuerung, idealerweise in kapitalmarktorientiertem Umfeld
- Verständnis für finanzielle Steuerungslogiken, KPI-Systeme und wertorientierte Performance-Messung
- Erfahrung in Forecasting-, Planungs- und Management-Reporting-Prozessen sowie analytischer Begleitung von Steuerungs- und Entscheidungsprozessen wünschenswert
- Fähigkeit und intellektuelle Neugier zur Analyse, Erklärung und Einordnung finanzieller Ergebnisse entlang zentraler Werttreiber
- Erfahrung in Übersetzung komplexer Zahlen in Management-Insights, Storylines und Entscheidungsgrundlagen
- Erfahrungen mit Management-Steuerungs- und Vergütungssystemen von Vorteil
- Berührungspunkte mit externem Reporting, kapitalmarktnaher Berichterstattung oder Schnittstellen zu Group Finance / Investor-relevanten Formaten wünschenswert
- Starkes Interesse an Weiterentwicklung der Finance-Funktion (Digitalisierung, Dashboarding, Automatisierung, datengetriebene Steuerung)
- Hands-on und eigenverantwortlich: pragmatische Themenannahme, Ideeneinbringung und selbstständige, lösungsorientierte Aufgabenverfolgung
- Freude an Veränderung: Spaß an kritischer Reflexion und Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Logiken und Formate
- Analytisch, strukturiert und qualitätsbewusst: präzise Arbeit, klare Priorisierung und Hinterfragung von Annahmen zur Maximierung von Steuerungsrelevanz und Wirkung
- Teamplayer mit Business-Verständnis: partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Finance-Kollegen und Fachbereichen, aktiver Austausch
- Kommunikationsstark & konstruktiv challengend: klare, adressatengerechte Vermittlung komplexer Sachverhalte, kritisch-lösungsorientiertes Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Qualität, Konsistenz und Aussagekraft
Aufgaben
- Finanzielle Ergebnisse transparent und steuerbar machen
- Zugrundeliegende Treiber von Finanzergebnissen erklären
- Konkrete Handlungsimpulse aus Zahlen ableiten
- Management bei zukunftsgerichteten Entscheidungen unterstützen
- Zur Umsetzung der DWS-Strategie beitragen
- Inhaltliche Weiterentwicklung von Flash-, Forecast- und Outlook-Prozessen und Reports mitgestalten
- Aussagekraft und Entscheidungsrelevanz von Reports stärken
- Zentrale finanzielle und operative Kennzahlen analysieren
- Kennzahlen verständlich für das Management aufbereiten
- Klare Management-Storylines entwickeln
- Wesentliche Treiber und Zusammenhänge erklären
- Hohe Daten- und Qualitätsstandards über alle Reporting-Formate hinweg sicherstellen
- Annahmen, Phasierungen und Treiber kritisch hinterfragen
- Transparenz, Prognosequalität und Steuerungswirkung kontinuierlich verbessern
- FP&A-Sicht die Erstellung von Quartals-, Halbjahres- und Geschäftsberichten unterstützen
- Interne Steuerungslogiken, KPIs und Performance-Erkenntnisse für den Kapitalmarkt aufbereiten
- Sicherstellen, dass interne und externe Berichterstattung abgestimmt sind
- Finanzielle Entwicklung der DWS nach außen kommunizieren
- Maßgeblich an der inhaltlichen Ausgestaltung, Struktur und Logik der Scorecard mitwirken
- Konsistenz zwischen strategischen Zielen, KPIs und operativer Performance-Messung sicherstellen
- Pflege und Weiterentwicklung Scorecard-relevanter Prozesse und Dokumentationen verantworten
- Aktiv an der Weiterentwicklung von Dashboard-Lösungen im FP&A-Umfeld mitwirken
- Transformation des klassischen Reportings hin zu digitalen, adressatengerechten Steuerungs-Dashboards unterstützen
- Beitrag zur Modernisierung und Automatisierung von Finance-Prozessen leisten
- Zukunft der Finance-Funktion bei DWS aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Gesetzliche Krankenversicherung (BKK)
- Support-Hotlines für Mitarbeiter
- Großzügige Elternzeitpakete
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- DWS-eigener Kindergarten-Service
- Pensionspläne
- Persönliche Budgetkonten für Sabbaticals oder vorzeitigen Ruhestand
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
- Unterstützung der CSR-Strategie
- Spenden an Partnerorganisationen
- Corporate-Volunteering-Möglichkeiten
- Subventioniertes Deutschlandticket
- Firmenwagen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DWS Beteiligungs GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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