Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses für digitale Gesundheitslösungen, von der Akquise bis zum Abschluss. Mindestens 1-3 Jahre B2B/SaaS-Vertriebserfahrung erforderlich. Gefördertes Sportangebot, betriebliche Altersvorsorge mit 40% Arbeitgeberzuschuss.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mindestens 1-3 Jahre Vertriebserfahrung (B2B/SaaS ideal)
- Proaktivität und Akquise-Talent (Akquise-, Discovery-, Pitching-Skills)
- Erfahrung im Abschluss (Sales Funnel Management)
- Energie und Überzeugungskraft (Leidenschaft, professionelles Auftreten)
- Entrepreneurial Mindset (Ergebnisorientierung, Organisationstalent)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich, C1+)
- Gutes Englischverständnis (hilfreich, keine Voraussetzung)
- Teamorientierung und Eigenverantwortung (selbstständig, strukturiert, zuverlässig)
Aufgaben
- Den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich begleiten, von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsanalyse und Produktpräsentation bis zum erfolgreichen Abschluss
- Die eigene Pipeline, den Umsatz (MRR), Kundenbeziehungen und das Wachstum im Vertriebsbereich verantworten
- Bedürfnisse von Ärzt:innen und medizinischen Einrichtungen analysieren, Herausforderungen verstehen und von der digitalen Lösung überzeugen
- Kundentermine telefonisch sowie per Video durchführen und eine professionelle und persönliche Beratung über digitale Kanäle sicherstellen
- Die eigene Performance regelmäßig in Salesforce tracken und Daten zur gezielten Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie nutzen
- Erfahrung aktiv ins Team einbringen, Best Practices teilen und bei der Weiterentwicklung von Sales-Prozessen unterstützen
- Eng mit internen Teams wie Marketing, Customer Success und Operations zusammenarbeiten, um eine optimale Customer Experience sicherzustellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Gefördertes Sportangebot
- Private Krankenzusatzversicherung
- Zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen
- 28-30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge mit 40% Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth
- Doctolib Parent Care Programm mit zusätzlicher Elternzeit
- Kostenlose Mental-Health- und Coaching-Sessions
- Psychologische Unterstützung
- Unterstützung für pflegende Betreuungspersonen
- Unterstützung für Beschäftigte mit Behinderungen
- Flexiblere Arbeitszeiten
- Lernangebote zur sprachlichen Weiterentwicklung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Doctolib erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei DoctolibÜber das Unternehmen
Das Unternehmen transformiert und digitalisiert die Gesundheitsbranche mit einem Produkt, das einen Mehrwert für die Gesellschaft bietet.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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