Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Gestaltung und Verankerung von IT-End-to-End-Prozessen mit BPMN 2.0 und SAP Signavio für die Zucker- und Snackindustrie. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Prozess- und IT-Service-Management erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement und IT-Service-Management
- Aufbau oder Weiterentwicklung von Prozessmanagement, idealerweise in IT oder Transformationsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in BPMN 2.0 und Erfahrung mit SAP Signavio oder vergleichbaren Tools
- Gutes Verständnis von ITIL-Practices, IT-Service-Management, IT-Wertströmen und deren pragmatischer Anwendung
- Praktische Erfahrung mit Verzahnen von Prozessen mit Services, Applikationen, Daten, Rollen, Schnittstellen und Kennzahlen
- Grundverständnis oder erste praktische Erfahrung mit Process Mining, Workflow-Automatisierung, Low-Code/No-Code oder KI-gestützter Prozessoptimierung
- Ausgeprägte Moderations-, Coaching- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Umsetzungsorientierung, pragmatische Arbeitsweise und Fähigkeit, Struktur, Klarheit und Fortschritt zu schaffen
- Deutsch C1, Englisch B2, Polnisch von Vorteil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Aufgaben
- Prozessmanagement als Steuerungs-, Verbesserungs- und Enablement-Instrument entwickeln
- Prozessarchitektur, Governance, Rollen, Standards und Qualitätskriterien entwickeln
- Prozessmanagement verständlich, skalierbar und dauerhaft in der Organisation verankern
- IT-End-to-End-Prozesse mit Process Ownern und Fachbereichen gestalten und modellieren
- BPMN 2.0, SAP Signavio, ITIL und IT4IT pragmatisch anwenden und in Unternehmensrealität übersetzen
- Netzwerk aus Process Ownern, Modellierenden und Fachexperten aufbauen
- Process Owner und Modellierende coachen, steuern und unterstützen
- Konsistente, nutzbare und qualitativ hochwertige Prozessmodelle erstellen
- In Workshops Prozessaufnahmen moderieren und erste Referenzprozesse modellieren
- Gute Prozessarbeit sichtbar machen und Akzeptanz schaffen
- Prozesse mit IT-Services, Applikationen und Daten verbinden
- Zusammenspiel von Prozesslandkarte, Servicekatalog, Applikationslandschaft, Rollenmodell und operativen Arbeitsweisen sicherstellen
- Verbesserungspotenziale identifizieren und Prozessmanagement über reine Modellierung hinaus weiterentwickeln
- Grundlagen für Prozesskennzahlen, Process Mining, Automatisierung und KI-gestützte Lösungen schaffen
- Veränderungsprozesse wirksam begleiten und Nutzen vermitteln
- Workshops moderieren und sicherstellen, dass aus Konzepten gelebte Arbeitsweisen entstehen
- Eng mit dem Change Management zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Mitgestaltungsmöglichkeit
- Sichtbare Wirkung
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Kollegialität
- Vertrauen
- Offene Kommunikation
- Vielfalt
- Individuelle Weiterbildung
- Mentoring
- Moderne IT-Landschaften
- Sicherheit
- Stabiles Wachstum
- Chancengleichheit
- Berücksichtigung Schwerbehinderter
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Pfeifer & Langen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Pfeifer & LangenÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein führendes Zuckerunternehmen in Europa, das vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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