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Senior Manager Global Security & Resilience (m/w/x)
Entwicklung und Verantwortung des unternehmensweiten Security & Resilience Frameworks für einen globalen Industriekonzern. Mehrjährige Führungserfahrung im Security Risk Management erforderlich. Betriebseigene Krankenkasse und umfangreiches Gesundheitsmanagement.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Internationale Beziehungen, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung (Security Risk Management, Corporate Security, Risk Management, Resilience)
- Strategische und konzeptionelle Kompetenz, Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Zusammenhänge
- Erfahrung in Steuerung von Transformations- und Veränderungsprojekten
- Hohe Stakeholder- und Kommunikationskompetenz (Austausch mit Executive Management)
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und Integrationsfähigkeit
Aufgaben
- Das unternehmensweite Security & Resilience Framework entwickeln und verantworten
- Globale Policies, Standards und Mindestanforderungen definieren
- Die Übereinstimmung mit regulatorischen sowie unternehmensinternen Anforderungen sicherstellen
- Ein integriertes Governance- und Steuerungsmodell etablieren
- Die methodische und konzeptionelle Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Security & Resilience Modells verantworten
- Business Continuity Management, Krisenmanagement, Security Risk Management, Security Intelligence, Supply Chain Security und Asset Protection integrieren
- Ein integriertes Security Risk Management System entwickeln
- Eine transparente Entscheidungsgrundlage für Management und Fachbereiche schaffen
- Eine Security Intelligence Funktion zur systematischen Lagebild- und Bedrohungsanalyse etablieren
- Ein globales Reporting- und KPI-System zur Steuerung von Risiken, Vorfällen und Resilienzfähigkeiten etablieren
- Ein weltweit skalierbares Krisenmanagementsystem weiterentwickeln
- Business Continuity Management, Incident Management und Krisenmanagement zu einem integrierten Resilience-Ansatz verzahnen
- Trainings-, Übungs- und Befähigungsprogramme zur nachhaltigen Stärkung der organisatorischen Resilienz verantworten
- Die disziplinarische und fachliche Führung des Teams Global Security & Resilience übernehmen
- Ein internationales Netzwerk relevanter Stakeholder steuern
- Eine nachhaltige Security- und Resilience-Kultur innerhalb des Unternehmens fördern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mobilitätsunterstützung im Alltag
- JobTicket
- Jobrad
- Corporate Benefits Programm
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rolls-Royce Power Systems erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Rolls-Royce Power SystemsÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter integrierter Antriebslösungen und Energieanlagen unter der Marke mtu.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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