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B2B Marketing Manager (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
München, Berlin
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RORobert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Manager Marketing (m/w/x)
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung und Steuerung integrierter Marketingstrategien für lokale Märkte, ausgerichtet an globalen Zielen. Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Marketing erforderlich. 4-Tage-Woche.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Marketing, Kommunikation oder vergleichbar)
- Umfassende Erfahrung im Marketing/Kommunikation
- Erfolgreiche Führung von Mitarbeitenden
- Erfahrung im internationalen B2B-/Professional-Services-Umfeld (von Vorteil)
- Umsetzung integrierter Marketing-, Content- und PR-Programme
- Kenntnis relevanter digitaler und klassischer Kanäle
- Steuerung von PR-Aktivitäten und externen Agenturen
- Unterstützung in kommunikativen Krisensituationen
- Souveräne Verhandlung mit Dienstleistern und Partnern
- Erfahrung im Vertrags-, Budget- und Lieferantenmanagement
- Verantwortung für Budgets und Business-Pläne
- Erstellung von Forecasts
- Ausrichtung von Marketinginvestitionen an Wachstumszielen
- Umsetzung globaler Marken-/Kommunikationsstrategien lokal
- Strukturierte Projekt- und Kampagnensteuerung
- Zuverlässiger Blick auf Zeitpläne, Ressourcen und Budgets
- Sehr gute Schreib-, Redaktions- und Präsentationsfähigkeiten
- Erstellung zielgruppengerechter, fehlerfreier Inhalte
- Entwicklung daten-/insightbasierter Content (SEO, Mobile-First, E-Mail, etc.)
- Strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität
- Wirtschaftliches Verständnis
- Sicheres Gespür für Marke, Customer Experience und Markttrends
- Klare und überzeugende Kommunikation
- Partnerschaftliche Arbeitsweise
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen auf allen Ebenen
Aufgaben
- Wirkungsvolle Marketingstrategien für lokale Märkte entwickeln
- Lokale Marketingpläne entwickeln und an globale Strategie ausrichten
- Lokale Marketingpläne an Markt-, Geschäfts- und Kundenbedürfnisse anpassen
- Integrierte Marketingaktivitäten über relevante Kanäle planen und steuern
- Ziele und KPIs definieren
- Ergebnisse analysieren und Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Eng mit Field Leadership, Marketing- und PR-Teams zusammenarbeiten
- Regionale Trends und Geschäftschancen erkennen und Kampagnen entwickeln
- Transparente Kommunikation und aussagekräftige Reportings sicherstellen
- Hochwertige Marketing-Leads über digitale Kanäle generieren
- Wirksame Bearbeitung von Leads und positive Customer Experience sicherstellen
- Chancen durch neue Marketingtechnologien identifizieren
- Tests und Pilotprojekte bewerten
- Marketingbudget planen und steuern
- Verlässliche Forecasts erstellen
- Laufende Ausgaben im Blick behalten
- Agenturen, Dienstleister und strategische Partner auswählen
- Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern steuern
- Verträge, Budget und Verhandlungen mit Agenturen verantworten
- Regelmäßige Business Reviews mit Agenturen durchführen
- Ein regionales Team führen
- Entwicklung des Teams fördern
- Regelmäßiges und klares Feedback geben
- Recruiting, Performance Management und Karriereentwicklung verantworten
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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RO
HRMünchen
Das Unternehmen ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen und unterstützt seit 1948 Unternehmen beim Recruitment.
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