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Senior Program Manager Product Cost Optimization (m/w/x)
Verantwortung für das konzernweite Programm FMC+ zur Produktkostenoptimierung und Versorgungssicherheit in der Wärmepumpenbranche. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter Programme mit P&L-wirksamer Wertrealisierung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit aus EU-Ländern.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL/Finance mit Technikbezug
- Zusatzqualifikationen Programm-/Portfoliomanagement oder Lean Six Sigma (PgMP/PMP, Black Belt)
- Erfahrung Leitung unternehmensweiter Programme in Industrie/Fertigung
- Nachweis P&L-wirksame Wertrealisierung in Optimierungsprogrammen
- Aufbau von Governance-Strukturen
- Steuerung funktionsübergreifender, internationaler Teams
- HVAC-/Wärmepumpen-Know-how
- Erfahrung mit globalen Lieferantennetzwerken
- Erfahrung in Transformations-/Change-Programmen
- Sichere Kommunikation bis C-Level in Deutsch und Englisch
- Souveräne Executive Presence
- Strategisches Denken und hands-on Handeln
- Integrativ und konfliktfähig
- Hohe Ownership und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Das konzernweite Programm FMC+ zur nachhaltigen Optimierung der Produktkosten und zur Stärkung der Versorgungssicherheit von der Idee bis zur messbaren Wertrealisierung mit klarer P&L Wirkung verantworten
- Strategische Leitplanken und Prioritäten im engen Schulterschluss mit dem Senior Leadership definieren und alle Initiativen konsequent an den Unternehmenszielen ausrichten
- FMC+ Governance als Konzernstandard verankern, klare Gremien und Verantwortlichkeiten definieren und einen verlässlichen Entscheidungs- und Reporting-Takt setzen
- Das Maßnahmen-Portfolio steuern, Beiträge zu Kostenreduktion und Risikominderung gegen Aufwand und Machbarkeit abwägen, Abhängigkeiten und Ressourcenkonflikte managen und die funktionsübergreifende (R&D, Procurement, Quality, Manufacturing, Supply Chain, Finance) Implementierung orchestrieren
- Value Tracking und Data Governance verantworten, ein belastbares KPI-Framework definieren und monetäre Realisierung gemeinsam mit Finance verankern
- Allianzen aufbauen, Zielkonflikte moderieren, Kapazitäten verhandeln, verbindliche Zusagen sichern und gezielt bei gefährdetem Wertbeitrag eskalieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonderzahlungen
- Hybrides Arbeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit aus EU-Ländern
- Dienstradleasing
- Kauf von Urlaubstagen
- Förderung der persönlichen Entwicklung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Vaillant Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Vaillant GroupÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellt energieeffiziente Lösungen bereit.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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