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Senior Program Operations Manager (m/w/x)
End-to-End-Verantwortung für Weiterbildungskurse an vier Standorten, inklusive Stakeholder-Management und Lösungsfindung bei Herausforderungen. Mehrere Jahre Operations-Erfahrung in Scale-Ups erforderlich. Gesellschaftlicher Mehrwert und Freiheiten zur Umsetzung eigener Ideen.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschafts-, Sozial- oder Naturwissenschaften
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung in Start-Up/Scale-Up Umfeldern, idealerweise mit Multi-Stakeholder Projekten und Operations
- Problemlösungskompetenz, Fähigkeit zur Perspektivübernahme und Lösungsfindung
- Hands-On-Mentalität, Bereitschaft zum operativen Anpacken und Übernahme neuer Aufgaben
- Stakeholder- und Projektmanagement, Fähigkeit zur Priorisierung und Organisation
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur Problemlösung und Nutzerbefähigung
- Agile Arbeitsweise, Anpassungsfähigkeit an flexible Umfelder
- KI- und Technikaffinität, schnelle Einarbeitung in neue Tools, Weiterentwicklung im Bereich KI
- Verhandlungssicheres Deutsch (schriftlich und mündlich, mind. C1)
Aufgaben
- End-to-End Verantwortung für den reibungslosen Kursverlauf vom ersten bis zum letzten Tag übernehmen
- Sicherstellung von operativen Deadlines entlang aller Stakeholder-Gruppen
- Als Übersetzer:in zwischen verschiedenen Abteilungen und Teilnehmenden fungieren
- Effektive und schnelle Lösungen bei kurzfristigen Herausforderungen finden
- Zentrale Verantwortung für die Standorte in Berlin, Hamburg, Bielefeld und München übernehmen
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs an den Standorten im Austausch mit Ansprechpartner:innen vor Ort
- Strategische Weiterentwicklung und Skalierung der Standorte sicherstellen
- Regelmäßige Analyse bestehender Abläufe in der Organisation
- Potentiale zur Optimierung, Automatisierung oder Verschlankung von Abläufen identifizieren
- Sicherstellen, dass aktuelle Abläufe nutzerorientiert dokumentiert sind
- Projekte mit internen und externen Stakeholdern umsetzen, basierend auf identifizierten Optimierungen
- Projekte bis zur finalen Zielerreichung steuern
- Externe Stakeholder steuern (z.B. Co-Working Spaces, Lehrwerk-Verlage, externe Zertifizierungs-Stelle)
- Verträge mit externen Stakeholdern verhandeln
- Sicherstellen, dass die Arbeit externer Stakeholder zum erfolgreichen Kursverlauf beiträgt
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Regelmäßiges Feedback zur persönlichen Weiterbildung
- Regelmäßiger fachlicher Austausch im Team
- Gesellschaftlicher Mehrwert
- Wertegetriebenes Unternehmen
- Freiheiten zur Umsetzung persönlicher Ideen
- 30 Tage Urlaub
- Workation-Optionen
- Jährliche Offsites
- Teamevents
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Obst und Getränke
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Zukunftsmotor GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Zukunftsmotor GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein innovatives Weiterbildungsinstitut für Digitalberufe, das Menschen eine zweite Chance auf Bildung gibt.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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