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Senior Vermietungsmanager Immobilien (m/w/x)
Eigenständige Vermietung von Büro-, Einzelhandels- und Gewerbeflächen in München, inklusive Markt- und Standortanalysen. Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in gewerblicher Vermietung erforderlich. Bis zu 30 Tage mobil aus EU-Ländern, 30 Tage Urlaub.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium Immobilienwirtschaft/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Immobilienkaufmann/-frau mit Weiterbildung)
- Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung in gewerblicher Vermietung (idealerweise über mehrere Nutzungsarten und bei Bestandshalter, Projektentwickler oder Makler)
- Nachweisbare Erfolge bei eigenständiger Vermietung größerer Flächen und Verhandlung mit Großmietern
- Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht und Münchner Immobilienmarkt mit Netzwerk
- Sicherer Umgang mit Vermietungskennzahlen und wirtschaftliches Verständnis für Berechnungen
- Hohe Verhandlungs- und Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke, Entscheidungssicherheit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit CRM- oder Vermietungssoftware von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Objektspezifische Vermietungsstrategien entwickeln, deren Umsetzung verantworten und mit Real Estate Management sowie Geschäftsführung abstimmen
- Neu- und Nachvermietungen von Büro-, Einzelhandels- und Gewerbeflächen eigenständig verantworten, inklusive Vermarktung, Bonitätsprüfung, Mieterauswahl und Vertragsabschluss
- Mietkonditionen, Laufzeiten und Sonderregelungen eigenständig verhandeln und Mietverträge mit der Rechtsabteilung abstimmen
- Vermietungsaufgaben für das Drittgeschäft an weiteren Standorten in Deutschland übernehmen und koordinieren, inklusive eigener Vermietung oder Steuerung lokaler Makler und Partner
- Märkte und Standorte analysieren, daraus Miet- und Vermarktungsempfehlungen ableiten und Flächen im Münchner Markt positionieren
- Strategische Beziehungen zu Maklern, Mietern und Marktakteuren aufbauen und pflegen
- Kennzahlen des Portfolios steuern, an die Führungsebene berichten und Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung entwickeln
- Mieter-Onboarding sowie Anpassungen und Ausbauten von Mietflächen begleiten
- An der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 60 % mobil arbeiten
- Mobiles Arbeiten innerhalb der EU
- Bis zu 30 Tage mobil aus EU-Ländern
- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Karriereperspektiven
- Modernes Arbeitsumfeld
- Office Dogs willkommen
- Strukturiertes Onboarding
- Nachhaltigkeit & gesellschaftliche Verantwortung
- Gemeinschaft & Miteinander
- Attraktive Zusatzleistungen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bayerische Hausbau RE GmbH & Co.KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Bayerische Hausbau RE GmbH & Co.KGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen gehört zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland und verbindet wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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