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Senior Vice President National (m/w/x)
Steuerung des nationalen Vertriebs für mobile Außenwerbung und Sonderwerbeformen. Führungspersönlichkeit mit Steuerung über Zahlen/KPIs erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, top-moderne Ausstattung.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Führungspersönlichkeit mit Steuerung über Zahlen/KPIs
- Kritisches Hinterfragen von Forecasts und Ableiten von Maßnahmen
- Vertriebsstärke und Marktnähe
- Erschließen von Geschäftspotenzialen
- Gewinnen von Großkunden
- Mehrjährige Führungserfahrung in Vertriebsposition
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Fundierte B2B-Vertriebserfahrung
- Erfahrung im Media-, Werbe- oder vergleichbaren Umfeld
- Erfahrung in strategischer Agenturbetreuung und -steuerung
- Verständnis von Agenturstrukturen, Entscheidungs- und Budgetprozessen
- Erfolge in Führung und Entwicklung von Vertriebsteams
- Erfolge in Neukundenakquise und Großkundenvertrieb
- Ausgeprägte Erfahrung im Key Account Management
- Erfahrung in Verhandlungen auf Entscheider- und C-Level-Ebene
- Verständnis von Vertriebssteuerung, Forecasting, Pipeline Management und KPI-Systemen
- Hohe Zahlenaffinität
- Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Verständnis für Pricing, Margen, Profitabilität und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Hohe operative Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Führungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Leadership, Zahlenverständnis und Vertriebsstärke
- Verständnis für Entwicklungen hinter Zahlen und notwendige Maßnahmen zur Performance-Steigerung
- Marktnähe und Erkennen von Geschäftschancen
- Übernahme von Verantwortung bei strategisch wichtigen Kunden
- Übernahme von Verantwortung bei großen Vertriebschancen
- Schaffen von klaren Zielen, Transparenz und Verbindlichkeit
- Entwicklung des Teams
- Entwicklung des Geschäfts
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des nationalen Vertriebs übernehmen
- Vertriebsstrategie entwickeln und umsetzen
- Neue Markt-, Kunden- und Umsatzpotenziale identifizieren
- Relevante Agenturbeziehungen strategisch steuern und weiterentwickeln
- Agentur-Netzwerk ausbauen
- Aktive Neukundenakquise mit Fokus auf strategische Großkunden und Key Accounts betreiben
- Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen
- Cross- und Upselling-Potenziale entwickeln
- Strategisch relevante Agenturen und Kunden persönlich begleiten
- Pitches und komplexe Verhandlungen auf Entscheider- und C-Level-Ebene führen
- Markt- und Wettbewerbsentwicklungen beobachten
- Neue Geschäftschancen ableiten
- Umsatzplanung, Forecasting, Pipeline Management und relevante Sales-KPIs verantworten
- Vertriebsperformance KPI-basiert steuern
- Zahlen und Forecasts kritisch analysieren und plausibilisieren
- Agenturperformance analysieren und steuern
- Konkrete Maßnahmen zur Ausschöpfung von Umsatz- und Wachstumspotenzialen ableiten
- Planabweichungen, Risiken und ungenutzte Umsatzpotenziale frühzeitig identifizieren
- Konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung ableiten und konsequent umsetzen
- Regelmäßige Performance- und Business Reviews durchführen
- CRM-, Reporting- und Vertriebssteuerungsprozesse weiterentwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance und Controlling bei Planung und Forecasting
- Nationales Vertriebsteam führen und weiterentwickeln
- Unternehmensziele in konkrete Vertriebsziele, KPIs und Verantwortlichkeiten übersetzen
- Team bei Akquise, Kundenentwicklung und strategisch relevanten Vertriebsprozessen coachen und Sparring geben
- Strukturen und Prozesse innerhalb der Vertriebsorganisation weiterentwickeln
- Eine transparente, datenbasierte und verbindliche Performance-Kultur etablieren
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Operations, Finance und weiteren internen Bereichen pflegen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Top-moderne Ausstattung
- Zentraler Arbeitsplatz
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zukunft aktiv mitgestalten
- Strukturiertes Onboarding
- Flache Hierarchien
- Hund im Büro erlaubt
- Kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungen
- Regelmäßige Teamevents
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens inovisco Mobile Media GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist ein Full Service Dienstleister im Segment der mobilen Außenwerbung und der innovativen Sonderwerbeformen.
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- inovisco Mobile Media GmbHSenior Vice President Sales (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln
- inovisco Mobile Media GmbHDirector Sales & Account Management (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln
- DIGOOH Media GmbHVerkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln
- Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)Vice President OOH Operations (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln
- awk AUSSENWERBUNG GmbHKey Account Manager (Junior/Senior) (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKoblenz, Köln