Social Media Manager mit Schwerpunkt Social Paid und Retargeting (m/w/x)
Planung, Steuerung und Optimierung von Paid Social und Retargeting-Kampagnen für internationale Konsumgütermarken. Mindestens 2 Jahre operative Erfahrung im Paid-Social-Kampagnenmanagement erforderlich. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option.
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Anforderungen
- Studium (Online-/Social Media-Schwerpunkt) oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre operative Erfahrung im Paid-Social-Kampagnenmanagement (E-Commerce)
- Analytische Kompetenz mit Erfahrung in Conversion-Lift-Modellen, Incrementality, Attributionslogiken und Creative-Testing-Methoden
- Sicherer Umgang mit Social Media-Analysetools, Kampagnen-, Tracking-, Analyse-Tools und MS Office
- Erfahrung in zielgruppenorientierten, kanalübergreifenden Kampagnen
- Kreative, analytische, strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist, Eigeninitiative, professionelles Auftreten
- Offenheit für Performance Marketing-Themen
- Analytisches Verständnis, KPI-Orientierung, test- und hypothesenbasiertes Arbeiten
- Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis für Tracking, Attribution, Datenflüsse, Events, Cookies und Consent-Management
- Ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse (mündlich/schriftlich, C1-Niveau)
Aufgaben
- Performance-Kampagnen in Paid Social und Retargeting auf Basis von KPIs und Zielen planen, steuern und optimieren
- KPI-gestützte Reportings zur Erfolgsmessung und Performance-Optimierung erstellen, steuern und optimieren
- Kampagnen eigenständig in relevanten Tools erstellen, strukturieren und einbuchen
- Budget- und Gebotssteuerung verantworten
- Aufgaben inkl. Konzeption, Mediaplanung, Analyse, Auswertung und Optimierung von Paid Social und Retargeting Kampagnen eigenverantwortlich koordinieren
- Conversion-Rates und Effizienz von Maßnahmen durch kontinuierliche Analysen, A/B-Tests und datengetriebene Optimierungen nachhaltig erhöhen
- Kreative Kampagnen konzipieren und umsetzen, inklusive Ideation, Briefing, Testing und Performance-Auswertung
- Tracking-Setups (z. B. Tag Manager, Pixel, Conversion-Events) verstehen, briefen und prüfen
- Eine verlässliche Datengrundlage sicherstellen
- Erfolg von Maßnahmen durch kontinuierliches Performance-Monitoring, Budgetplanung, Forecasting sowie Entwicklung von Skalierungs- und Effizienzmaßnahmen sicherstellen
- Agenturen, Dienstleister und interne Stakeholder koordinieren
- Sich eng mit Produktmanagement und Marketing abstimmen
- Operative Social Ad Kampagnen (unter anderem UCG, Influencer, Produkt-, Aktionskampagnen) auf sämtlichen META-Kanälen umsetzen
- Potenziale durch kontinuierliche Identifikation und Bewertung von Social Media Trends/ Digitale Trends und neuen Werbemöglichkeiten nutzen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitregelung
- Homeoffice
- 30 Tage Jahresurlaub
- Kostenloses Obst
- Kostenloses Wasser
- Kostenloser Kaffee
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad
- Mitarbeiterrabatte
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Dr. Grandel GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Dr. Grandel GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen, das die Freude am natürlichen Gesund- und Schönsein mit seinen Produkten belebt.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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