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DYDYMATRIX CONSULTING GROUP GmbH

vor 5 Tagen

Social Media Manager (m/w/x) Stuttgart, München, Köln, Hamburg, Karlsruhe, Berlin

Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren

AI/ML

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Nejo KI-Zusammenfassung

Entwicklung von B2B-Social-Media-Strategien für KI-gestützte SaaS-Plattformen, mit Fokus auf LinkedIn-Content und Recruiting-Formate für Instagram/TikTok. Mindestens 3 Jahre Social Media/Performance Marketing Erfahrung mit B2B-LinkedIn-Praxis erforderlich. Ergonomische Arbeitsplätze und aktuelle Hard-/Software.

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Anforderungen

Studium in Marketing, Kommunikation oder vergleichbar, oder nachweisbare alternative Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Social Media und/oder Performance Marketing
Praktische B2B-Erfahrung auf LinkedIn
Entwicklung von strukturiertem und zielgruppengerechtem Content
Erfahrung mit LinkedIn Ads, SEA von Vorteil
Sicherer Umgang mit KPIs und datenbasierte Entscheidungsfindung
Denken in Zielgruppen, Formaten und Funnels
Berücksichtigung von Employer Branding und Recruiting im B2B-Kontext
Eigenständige Arbeitsweise, Ideenreichtum und Umsetzungsstärke

Aufgaben

Verantwortung für Social Media bei Dymatrix übernehmen
Relevante B2B-Kommunikation entwickeln, die sichtbar und messbar wirkt
Klare Linie für Inhalte auf LinkedIn entwickeln
Inhalte in Formate übersetzen, die in der Timeline nicht untergehen
Content für Instagram und TikTok aus Recruiting-Perspektive entwickeln
YouTube und Facebook gezielt zur sinnvollen Content-Ausspielung nutzen
Content entwickeln, der nicht wegscrollt (klare Botschaften, starke Einstiege, saubere Dramaturgie)
Inhalte als System denken (Formate, Serien, Wiederverwertung) für mehr Wirkung bei weniger Aufwand
Full-Funnel Paid-Strategie steuern (LinkedIn Ads für B2B-Ziele, ergänzt durch SEA)
Paid-Strategie eng mit organischem Content verzahnen
KPIs entlang des Funnels analysieren
Muster erkennen und konkrete Optimierungen für Content und Kampagnen ableiten
Eng mit dem gesamten Marketing-Team und HR zusammenarbeiten
Sicherstellen, dass B2B- und Recruiting-Inhalte ineinandergreifen
Social- und Paid-Aktivitäten kontinuierlich testen, verwerfen, optimieren und weiterentwickeln

Berufserfahrung

3 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

LinkedIn AdsSEA

Benefits

Ergonomischer Arbeitsplatz

Ergonomische Arbeitsplätze

Moderne Technikausstattung

Aktuelle Hard- und Software
Cloudtechnologien

Startup-Atmosphäre

Agile Methoden

Weiterbildungsangebote

Interne und externe Schulungen

Karriere- und Weiterentwicklung

Transparente Karrierepfade
Echte Entwicklungsperspektive

Team Events & Ausflüge

Teamevents

Gesundheits- & Fitnessangebote

Zuschuss zum Wellpass

Öffi Tickets

Zuschuss zum Deutschlandticket

Snacks & Getränke

Obst
Kaffee
Softdrinks

Workation & Sabbatical

Workation im europäischen Ausland

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DYMATRIX CONSULTING GROUP GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

ITStuttgart

DYMATRIX entwickelt innovative Softwarelösungen für datengetriebene, KI-gestützte Customer Experiences und unterstützt Unternehmen bei der personalisierten Kundenansprache über alle Kanäle.

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