Software Developer - Identity & Access Management (m/w/x)
Entwicklung von IAM-Prozessen und Softwarekomponenten für Versicherungs- und Bausparbranche mit 7,5 Mio. Kunden. Erfahrung in Softwareentwicklung und IAM-Konzepten erforderlich. 14 Monatsgehälter, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeit.
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Anforderungen
- Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbar
- Erfahrung in Softwareentwicklung oder Prozessautomatisierung
- Know-how in Programmier- und Skriptsprachen (z.B. Java, Angular, Ansible, Powershell, XSLT, JavaScript)
- Kenntnisse moderner Schnittstellen- und Integrationstechnologien
- Verständnis von IAM-, Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Erfahrung mit Workflow- oder BPM-Lösungen
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Freude an Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung
Aufgaben
- IAM-Prozesse und Softwarekomponenten entwickeln und weiterentwickeln
- Berechtigungs-, Provisionierungs- und Rezertifizierungsprozesse automatisieren
- Schnittstellen zwischen IAM-Systemen und Fachanwendungen implementieren und integrieren
- Workflows und Prozesse zur Verwaltung digitaler Identitäten entwickeln
- Technische Anforderungen analysieren und geeignete Lösungsansätze erarbeiten
- Bei der Einführung neuer IAM-Funktionalitäten unterstützen
- An Architektur- und Designentscheidungen mitwirken
- Fehleranalysen durchführen und technische Störungen beheben
- Technische Dokumentationen und Betriebskonzepte erstellen
- Mit Business Analyst:innen, Architekt:innen und Tester:innen zusammenarbeiten
- Optimierungs- und Automatisierungspotenziale identifizieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- 14 Monatsgehälter
- 30 Urlaubstage
- Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei
- Vielfältige Lernangebote
- Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen
- Onboarding-Veranstaltungen
- Umfassende Einarbeitung
- Regelmäßige „Brain Snacks“
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- New Work-Elemente
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Curved-Bildschirme
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Cafeteria mit Außenterrassen
- Betriebliche Krankenversicherung
- Sportangebote
- Gesundheitstage
- Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit
- Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“
- Ferienfreizeiten für Kinder
- Jobrad
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Firmenevents
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist der größte Ausbilder der Versicherungsbranche und bietet eine abwechslungsreiche Ausbildung sowie individuelle Förderung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.Infrastructure Engineer - Identity & Access Management (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeKoblenz
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- Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.Integrationsarchitekt - Schwerpunkt Security (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeKoblenz