Findehotelpersonal GmbH
Servicemitarbeiter (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Weinheim
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Erstellung der Weinkarte und Pflege des Weinkellers für Familienunternehmen mit 1.000 Mitarbeitern. Ausbildung im Restaurantfach oder Serviceerfahrung in gehobener Gastronomie erforderlich. Hohe Kreativität und spannende Einblicke.
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Anforderungen
- Ausbildung im Restaurant-/Hotelfach oder Serviceerfahrung in gehobener Gastronomie
- Gastgeberpersönlichkeit
- Offene und freundliche Persönlichkeit mit höchsten Serviceansprüchen
- Flexibilität
- Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Eigenständige Arbeitsweise
Aufgaben
- Gäste betreuen
- Die Weinkarte erstellen
- Den Weinkeller pflegen
- Wein-Service am Gast leisten
- Servicestandards einhalten und umsetzen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Offene Unternehmenspolitik
- Hohe Kreativität
Lockere Unternehmenskultur
- Einzigartige Unternehmenskultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessantes und spannendes Aufgabengebiet
- Spannende Einblicke
Mehr Urlaubstage
- Feste und planbare Betriebsferien
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens engelhorn Gastro GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei engelhorn Gastro GmbHÜber das Unternehmen
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HospitalityMannheim
engelhorn ist eine der besten Adressen für Mode und Sport mit integrierter Gastronomie von Streetfood bis Sterneküche. Das Familienunternehmen begeistert seit über 130 Jahren Kunden und Gäste mit Stil, Herz und Leidenschaft für Perfektion.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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