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Sozialarbeiter:Sozialpädagoge (m/w/x)
Beratung von Bürger:innen zu Sozialleistungen (SGB II, XII, AsylbLG, Wohngeld, BAföG) und Betreuung einer Seniorenwohnanlage. Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich. Betriebliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialarbeit, des Sozialwesens oder Sozialpädagogik (B. A. oder M. A.)
- Idealerweise Erfahrung in Flüchtlings- und Seniorenarbeit
- Gerne Erfahrung in Gemeinwesenarbeit
- Verwaltungserfahrung
- Basiskenntnisse im Ausländer- und Sozialrecht
- Bedarfsgerechte und flexible Arbeitszeiteinteilung
- Selbständiges Arbeiten
- Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Konfliktfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Teamfähigkeit
- Kooperationskompetenz
- Empathie
- Führerschein Klasse B
- Gute Englischkenntnisse
- Weitere Sprachkenntnisse (von Vorteil)
- Interkulturelles Einfühlungsvermögen
- Sozialkompetenz
Aufgaben
- Bürger:innen zu Sozialleistungen nach SGB II, SGB XII, Asylbewerberleistungsgesetz, Wohngeld und BAföG beraten und unterstützen, auch in Außenstellen oder bei Hausbesuchen.
- Als Ansprechpartner:in für Senior:innen in sozialen Angelegenheiten fungieren und verschiedene Freizeitangebote (z. B. Spiele-Treffs, Sport, Fahrten und andere Aktivitäten) initiieren.
- Bürger:innen in ihren jeweiligen Lebenssituationen unterstützen und fördern.
- Eine Seniorenwohnanlage sozial betreuen.
- Interdisziplinär in den Bereichen Sozialberatung, Seniorenarbeit, Wohnungslose und Gemeinwesen zusammenarbeiten.
- Eine Ehrenamtsbörse entwickeln und begleiten.
- Mit Ehrenamtlichen, Institutionen und Netzwerken zusammenarbeiten, koordinieren und kooperieren.
- Veranstaltungen für Senior:innen organisieren und durchführen.
- Anträge auf eine Sozialwohnung bzw. einen Wohnberechtigungsschein prüfen und darüber entscheiden.
- Bei der Erstellung von Flyern, Prospekten und Plakaten für Veranstaltungen des Fachreferates mitwirken.
- Bereitschaft zur Mitarbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit mitbringen.
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Betriebliches Leistungsentgelt
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Zusatzversorgung im Alter
- Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen
- Monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte
- Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads
- Familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Regelungen zur mobilen Arbeit
- Vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- Zeitgemäße, ergonomische Büromöbel
- Technisches Equipment
- Motivierendes Arbeitsklima
- Individuelle Personalentwicklung
- Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreies RMV-Jobticket Premium
- Corporate Benefits
- Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass
- Kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse
- Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder
- Gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Kronberg im Taunus erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Stadt Kronberg im TaunusÜber das Unternehmen
Die Stadt Kronberg im Taunus bietet eine ausgewogene Infrastruktur mit vielfältigen Bildungs- und Betreuungsangeboten für Kinder.
kronberg.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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