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Sozialpädagogin für den Frauenschutz / Fachberatungsstelle gegen sexualisierte Gewalt im Mehrgenerationenhaus (m/w/x)
Beratung und Begleitung von Frauen und Kindern in akuten Krisensituationen häuslicher oder sexualisierter Gewalt. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit erforderlich. 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
- Berufserfahrung, Zusatzqualifikation oder Erfahrung in sexualisierter Gewalt, Traumapädagogik oder psychosozialer Beratung wünschenswert
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- Empathische, wertschätzende und interkulturell sensible Haltung
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibles, lösungs- und ressourcenorientiertes Handeln in Krisensituationen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Offenheit für Supervision und fachliche Reflexion
- Freude an Vernetzung und Kooperation
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Institutionen und Fachkräften
- Interesse an Mitwirkung im Frauenschutz und Fachberatungsstelle
- Bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung
- Identifikation mit Unternehmenswerten
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
- Führerschein der Klasse B
Aufgaben
- Frauen und deren Kinder, die von häuslicher oder sexualisierter Gewalt betroffen oder bedroht sind, insbesondere in akuten Krisensituationen, beraten, begleiten und unterstützen
- Frauen bei der Entwicklung tragfähiger Perspektiven sowie bei individuellen Fragestellungen, Formalitäten und der Beantragung notwendiger Hilfen unterstützen
- An der zuverlässigen Sicherstellung der 24-Stunden-Rufbereitschaft mitwirken und eng mit Ämtern, Behörden sowie relevanten Einrichtungen und Institutionen zusammenarbeiten
- Beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Fachberatungsstelle gegen sexualisierte Gewalt auf Grundlage des Gewalthilfegesetzes mitwirken
- Private und professionelle Unterstützungspersonen beraten, bei Fachberatungen und Fortbildungen für Fachkräfte mitwirken und Präventionsangebote entwickeln
- Die Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierung zum Thema sexualisierte Gewalt unterstützen sowie den Aufbau und die Pflege regionaler Kooperationsstrukturen vorantreiben
- Die erforderliche Dokumentation führen, an statistischen Erhebungen und Gremienarbeit mitwirken und zur Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes beitragen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Attraktives Gehalt am TVöD SuE orientiert
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zeitwertkonto
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Gewährung S-Zulage
- Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
- Zuzahlungen bei Zahnersatz
- Zuzahlungen bei Sehhilfen
- Zuschüsse bei Hochzeit
- Günstiges Jobradleasing
- Zuschüsse bei Geburt eines Kindes
- Zuschüsse bei Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal
- Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
- 31 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents
- Neueingestellten-Tagung
- Berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Umfangreicher Veranstaltungskatalog
- Firmenfitness mit Wellpass
- Unterstützungsservice mit voiio
- Vertrauliche Beratung und Unterstützung
- Regelmäßige Supervision
Von Nejo automatisch aufbereitet
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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sauerland unterstützt als Verbund stationärer Jugendhilfen mit vielfältigen Angeboten im Bereich des SGB VIII.
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