Mission Leben gGmbH
Sozialpädagoge (m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeKeine Angabe
Mainz
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SOSOS-Kinderdorf
Sozialpädagogin:Sozialarbeiterin für die ambulanten Familienhilfen (m/w/x)
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Durchführung ambulanter Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII, inklusive Beratung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit erforderlich. 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss
- Einschlägige Berufserfahrung in ambulanter Familienhilfe oder vergleichbarem Arbeitsfeld (z.B. Eingliederungshilfe)
- Fundierte Kenntnisse in pädagogischer Beratung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen
- Ressourcenorientierter Blick und Fähigkeit zur Lösungsentwicklung
- Sicherheit und Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz
- Hohes Maß an Empathie, Verbindlichkeit und respektvoller Kommunikation
- Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Arbeitsbeziehungen und klare professionelle Rollengestaltung
- Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität im Kinder- und Betreutenschutz
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude am kollegialen fachlichen Austausch
- Kooperationsfähigkeit mit Jugendämtern, Behörden, Schulen und Netzwerkpartnern
- Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung des pädagogischen Handelns
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten nach Bedarf der Familien
- Führerschein Klasse B und eigenes Kfz für Einsätze im Rheingau-Taunus-Kreis und Wiesbaden
Aufgaben
- Ambulante Hilfen zur Erziehung nach §§ 29, 30 und 31 SGB VIII, insbesondere Sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft durchführen und gestalten
- Familien, Kinder und Jugendliche in unterschiedlichen Lebenssituationen individuell, ressourcen- und lösungsorientiert beraten und begleiten
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung gemeinsam vereinbarter Ziele im Rahmen der Hilfeplanung
- Erziehungs-, Beziehungs- und Handlungskompetenzen der betreuten Familien stärken
- Unterstützung bei der Bewältigung von Krisen, Konflikten und besonderen Belastungssituationen
- Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und gesellschaftliche Teilhabe fördern
- Vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit mit den zuständigen Jugendämtern
- Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, Kindertageseinrichtungen, Beratungsstellen, therapeutischen und medizinischen Angeboten sowie weiteren Behörden und Institutionen
- Hilfeverläufe fachgerecht dokumentieren sowie Berichte erstellen und an Hilfeplangesprächen teilnehmen
- Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes sowie verantwortungsbewusstes Handeln bei möglichen Kindeswohlgefährdungen
- Aktive Teilnahme an Fallbesprechungen, Teamsitzungen, Supervisionen und den zum Arbeitsfeld gehörenden Fachgremien
- Mitwirkung an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Ambulanten Familienhilfen
- Konstruktive Zusammenarbeit im Team und aktiver fachlicher Austausch mit Kolleg:innen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten
- Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
- Mitarbeiterfreundlicher Freizeitausgleich von Mehrarbeit
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliches Zeitwertkonto
Betriebliche Altersvorsorge
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Öffi Tickets
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Sonstige Zulagen
- Gewährung S-Zulage
- Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
- Zuzahlungen bei Zahnersatz
- Zuzahlungen bei Sehhilfen
- Freiwillige Sozialleistungen
- Zuschüsse bei Hochzeit
Firmenfahrrad
- Günstiges Jobradleasing
Familienfreundlichkeit
- Zuschüsse bei Geburt eines Kindes
- Zuschüsse bei Adoption eines Kindes
Mitarbeiterrabatte
- SOS-Vorteilsportal
- Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Weiterbildungsangebote
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Umfangreicher Veranstaltungskatalog
- Tagung für Neueingestellte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness mit Wellpass
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützungsservice mit voiio
- Regelmäßige Supervision
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SOS-Kinderdorf erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei SOS-KinderdorfÜber das Unternehmen
SO
NonProfitTaunusstein
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- Mission Leben – Lernen gGmbHPflegepädagoge (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiesbaden
- CBS University of Applied SciencesStudienberater:in (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMainz
- Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.Trainer für Kompetenzfeststellungen (m/w/x)Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenWiesbaden
- EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in NassauReferent:in Fördermittelmanagement (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiesbaden