Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/x)
Aufsuchende Arbeit und Gestaltung von Gruppensettings sowie Mikroprojekten für ein Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Weiterbildung und Jugendberufshilfe erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder vergleichbar
- Kenntnisse in der Projektarbeit
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Weiterbildung, Jugendberufshilfe
- Kenntnisse in SGB II, III und VIII
- Kenntnisse im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Lösungsorientiertes Denken und systemische Grundhaltung
- Interkulturelle Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen
- Begeisterung in der Arbeit mit lernenden jungen Erwachsenen
- Ressourcenorientierte Aktivierung und Gestaltung von Beziehungsarbeit
- Gesunde Grundhaltung zu Diversität und Demokratie
- Freude in Kontaktaufbau und -pflege zu Netzwerk- und Kooperationspartnern
Aufgaben
- Aufsuchende Arbeit und Onboarding durchführen
- Netzwerk, Betriebskontakte aufbauen und pflegen sowie den Sozialraum erschließen
- Gruppensettings und Mikroprojekte planen und gestalten
- Gruppensettings und Mikroprojekte umsetzen und begleiten
- Ergebnissicherung der Mikroprojekte zur inhaltlichen Gestaltung der Praxistransfer-Leitfäden vornehmen
- Austausch und Abstimmung mit der Fachkraft Marketing, Medien, Vernetzung, ÖA pflegen
- Individuellen Entwicklungsprozess der Jugendlichen begleiten und fördern sowie Perspektiven und Anschlussmöglichkeiten in Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote entwickeln
- Beratung und Begleitung der beruflichen Orientierung sowie praktischen Erprobungen anbieten
- Austausch, Planung und Reflexion im Rahmen von Teamsitzungen und Fallbesprechungen mit den anderen Projektmitarbeitenden durchführen
- Begleitung der Multiplikator:innen-Workshops zur nachhaltigen Verstetigung der modellhaften Methoden übernehmen
- Repräsentation auf Fachveranstaltungen und Netzwerkfesten wahrnehmen
- Förderverlauf der Jugendlichen im Rahmen des eigenen Qualitätsmanagementsystems, der Datenschutz- und Berichtspflichten dokumentieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
- Gleitzeit
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung
- Individueller Einarbeitungsplan
- Mentor*in
- Supervision
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Zentrum für Weiterbildung gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Zentrum für Weiterbildung gGmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen entwickelt Dienstleistungen im Reha-Bereich und hat über 35 Jahre Erfahrung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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