Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Specialist Employer Branding (m/w/x)
Neugestaltung der Arbeitgebermarke und EVP für Food- und Logistikkonzern mit kreativem Storytelling für digitale Kanäle. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Employer Branding oder Personalmarketing erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting Marketing
- Erfahrung in Employer-Branding-Strategien und Employer Value Propositions
- Kenntnisse in Grafik- und Designtools (Canva, Adobe Creative Suite)
- Kenntnisse der Candidate Journey, Social-Media-Kanäle und Analysemethoden
- Strategisches Denken, Kreativität, Beratungskompetenz, Umsetzungsstärke und Gespür für zielgruppenrelevante Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Arbeitgebermarke mitgestalten und Employer Value Proposition (EVP) neu gestalten
- Sicherstellen, dass die Employer Value Proposition (EVP) konsistent über alle relevanten Touchpoints umgesetzt wird
- Employer-Branding-Content für digitale und analoge Kanäle mit kreativen Ideen und zielgruppengerechtem Storytelling erstellen
- Neuaufsetzung des Corporate-Influencer-Programms verantworten
- Corporate-Influencer-Programm strategisch weiterentwickeln
- Markenbotschafter:innen in ihrer Rolle und Sichtbarkeit stärken
- Trends, Tools und neue Entwicklungen im Employer Branding beobachten
- Frische Impulse einbringen und neue Ansätze für die Arbeitgebermarke identifizieren
- Eigenständig kleinere Employer-Branding/HR Marketing-Projekte und -Maßnahmen umsetzen
- Qualität und Wirkung von Employer-Branding-Projekten im Blick behalten
- Eng mit verschiedenen nationalen und internationalen Stakeholdern in Recruiting, Marketing und Kommunikation zusammenarbeiten
- Abgestimmte Umsetzung von Employer-Branding-Aktivitäten mit externen Partner:innen sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Präsenz- und Mobilarbeit
- Individuelle Arbeitsgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Produktkühlschränke
- Müller Hütte
- Betriebssport
- Firmen-Fitnessprogramm
- Fahrrad-Leasing
- Höhenverstellbare Tische
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Essensangebot
- Kostenfreie Getränke
- Corporate Benefits-Programm
- Exklusive Rabatte
- Kostenfreie Ferienhäuser
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Unternehmensgruppe Theo Müller erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Unternehmensgruppe Theo MüllerÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen und international wachsenden Konzern im Bereich Food und Logistics.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Unternehmensgruppe Theo MüllerDigital Learning Specialist (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFreising, Aretsried
- IVECO Deutschland AGMarketing Specialist Operatives Marketing Schwerpunkt Customer Service Marketing (m/w/x)VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenUnterschleißheim
- ZeppelinSenior Manager Compensation & Benefits (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorGarching bei München
- Surftown GmbHSocial Media & Content Manager:in (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHallbergmoos
- Mobility Concept GmbH(Senior) HR Business Partner (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenOberhaching, Garching bei München