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Standortleiter Garten-, Landschafts- und Tiefbau (m/w/x)
Operative und wirtschaftliche Leitung des Garten-, Landschafts- und Tiefbau-Standorts. Mehrjährige Führungserfahrung im Bauwesen erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, erfolgsabhängige Bonusregelung.
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Anforderungen
- Studium im Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikation; alternativ technische Weiterbildung mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Garten-/Landschaftsbau, Tiefbau, Straßenbau oder vergleichbarem Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Unternehmenssteuerung
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in Budget-/Ergebnisverantwortung
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz
Aufgaben
- Den Standort operativ und wirtschaftlich leiten
- Den Standort wirtschaftlich, personell und organisatorisch steuern
- Die Bereiche Garten- und Landschaftsbau sowie Tiefbau steuern und koordinieren
- Umsatz, Ergebnis, Budget und Kostenentwicklung verantworten
- Eine wirtschaftliche und termingerechte Projektabwicklung sicherstellen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen führen, motivieren und weiterentwickeln
- Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen sowie neue Auftraggeber gewinnen
- Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden, Auftraggebern und Nachunternehmern führen
- Arbeitsabläufe optimieren sowie effiziente Organisationsstrukturen weiterentwickeln
- Digitale Prozesse und moderne Arbeitsmethoden fördern
- Die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Arbeitssicherheitsstandards sicherstellen
- Eng mit der Geschäftsführung und den weiteren Standorten der Unternehmensgruppe zusammenarbeiten
- Für einen reibungslosen Projektablauf, höchste Qualitätsstandards und eine nachhaltige Weiterentwicklung des Standorts sorgen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum
- Erfolgsabhängige Bonusregelung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Enge Zusammenarbeit in Unternehmensgruppe
- Flache Hierarchien
- Langfristige Perspektiven
- Kurze Entscheidungswege
- Unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Neo Temp GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Neo Temp GmbH ist ein junges Dienstleistungsunternehmen mit innovativen Prozessen im Bereich der Personaldienstleistung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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