Teamorganisation auf der Verkaufsfläche, Waren-Disposition und Inventuren im Discount-Einzelhandel. Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar sowie erste Führungserfahrung erforderlich. 5 % Einkaufsrabatt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar, erste Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei Teamführung, -organisation und -motivation unterstützen
- Abläufe optimieren und auf der Fläche mitarbeiten
- Disposition und Inventuren erledigen, Filialleiter vertreten
- Filialkonzepte umsetzen, Filiale pflegen und Einkaufserlebnis gestalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Übertarifliches Gehalt
- Weihnachtsgeld
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 6 Wochen Urlaub jährlich
- Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten
- Individuelle Karrierebegleitung
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Transparentes, geschlechtsunabhängiges Gehaltssystem
- Unternehmenskultur geprägt von Zutrauen und Vielfalt
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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