Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Unterstützung des Filialleiters bei der Führung eines Teams von 20–40 Mitarbeitenden, inklusive Disposition und Inventuren. Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5 % Mitarbeiterrabatt.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Deinen Filialleiter bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeiter:innen unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren und auf der Fläche mit anpacken
- Sich um Disposition und Inventuren kümmern
- Den Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Schichtmodelle
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge
- Transparentes Gehaltssystem
- Bezahlte Überstunden
- 5 % Einkaufsrabatt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Sonderurlaub
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen Fitnessanbieter
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Zutrauen
- Vielfalt
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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