Stellvertretender Filialleiter für die Neueröffnung (m/w/x)
Teamführung für 20–40 Mitarbeitende, Mitarbeit auf der Verkaufsfläche sowie Disposition und Inventuren in neu eröffneter Filiale. Berufserfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung erforderlich. 5 % Einkaufsrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche und erste Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- 20–40-köpfiges Team fachlich führen, organisieren und motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Auf der Verkaufsfläche mitarbeiten
- Disposition und Inventuren übernehmen
- Filialleitung bei Abwesenheit vertreten
- Filialkonzepte gemeinsam mit dem Team umsetzen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Ein gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen schaffen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Übertarifliches Gehalt
- Transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht
- Weihnachtsgeld
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Sonderurlaub
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten
- Individuelle Karrierebegleitung
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Unternehmenskultur mit Zutrauen und Vielfalt
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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