Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Unterstützung der Filialleitung bei der Führung eines Teams von 20-40 Mitarbeitenden, Optimierung von Abläufen und Mithilfe auf der Verkaufsfläche bei Lidl. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Die Filialleitung bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeiter:innen unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Auf der Fläche mit anpacken
- Disposition und Inventuren übernehmen
- Filialleiter:in in Abwesenheit vertreten
- Gemeinsam mit dem Team die Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen, für eine gepflegte Filiale sorgen und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen gewährleisten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Schichtmodelle
- Übertarifliches Gehalt
- Bezahlte Überstunden
- Transparente Gehaltssystem
- Weihnachtsgeld
- 5 % Einkaufsrabatt
- Exklusive Sonderkonditionen Fitnessanbieter
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
- Top Aufstiegsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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