SONS Germany
Store Manager (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Broderstorf
Nejo KI-Zusammenfassung
Verantwortung für wirtschaftliche Performance und lokale Wachstumsstrategien in Mode-Retailkonzepten mit europaweit 3 Marken. Mehrjährige Führungserfahrung im Fashion Retail mit nachweislicher Führung größerer Teams erforderlich. Sechs Wochen Erholungsurlaub, Zuschuss Deutschlandticket.
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Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Fashion Retail oder filialisierten Einzelhandel
- Nachweisliche Führung von größeren Teams und Führungskräften
- Steuerung von Standorten anhand relevanter KPIs
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Entscheidungsfindung auf Basis von Kennzahlen
- Verbindung von Performance, Kundenorientierung und Mitarbeiterentwicklung
- Erfahrung in Steuerung von Veränderungsprozessen
- Erfahrung in Implementierung neuer Konzepte und Arbeitsweisen
- Offenheit für Veränderungen und schnelllebigen Alltag
- Open Mindset
- Kenntnisse in Omnichannel-Prozessen
- Kenntnisse in digitalen Vertriebskonzepten
- Klare Kommunikation
- Entscheidungsfreude
- Konsequente Bearbeitung anspruchsvoller Themen
- Mobilität innerhalb der Vertriebsregion
Aufgaben
- Die wirtschaftliche Performance des Stores verantworten
- Umsatz, Ergebnis, Personalkosten und Produktivitätskennzahlen steuern
- Relevante KPIs analysieren und Optimierungspotenziale identifizieren
- Maßnahmen ableiten und lokale Wachstumsstrategien vorantreiben
- Ein Team aus Führungskräften führen und entwickeln
- Talente fördern und eine leistungsorientierte Führungskultur etablieren
- Strategische Entscheidungen treffen und organisatorische Entwicklungsmaßnahmen entwickeln
- Relevante Omnichannel- und OMCR-Prozesse erfolgreich umsetzen
- Die Weiterentwicklung des Omnichannel-Geschäfts aktiv vorantreiben
- Digitale Arbeitsweisen fördern und ein nahtloses Kundenerlebnis sicherstellen
- Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen analysieren
- Maßnahmen zur Stärkung des lokalen Marktplatzes ableiten
- Regionale Aktivitäten zur Steigerung von Kundenfrequenz und Marktrelevanz entwickeln
- Regionale Aktivitäten mit internen und externen Partnern entwickeln
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Vielfältige Coachings
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Rabatte
Snacks & Getränke
- Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Erholungsurlaub
Öffi Tickets
- Zuschuss Deutschlandticket
Team Events & Ausflüge
- Erfolgsfeiern
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Peek & Cloppenburg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Peek & CloppenburgÜber das Unternehmen
PE
RetailRostock
Das Unternehmen vereint erfolgreiche Retailkonzepte im Mode- und Lifestyle-Bereich und strebt an, als führender Marktplatz weiter zu wachsen.
peek-und-cloppenburg.deWie gut ist dein Lebenslauf?
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- Hunkemöller DeutschlandStore Manager:in / Filialleitung (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementRostock, Greifswald, Stralsundab 2.958 - 3.573 / Monat
- ONLY StoresStore Manager Assistant (m/w/x)VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementPoppendorf
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