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Store Operations & Projects Manager (m/w/x)
Planung und Umsetzung von Store-Projekten, Neueröffnungen und Umbauten für Modehändler mit 100+ Filialen. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder Ladenbau erforderlich. Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Arbeit auf Dachterrasse.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Bauwesen, Projektmanagement oder vergleichbar
- Berufserfahrung in Store Operations, Retail, Projektmanagement, Ladenbau, Facility Management oder vergleichbar
- Erfahrung in Projektsteuerung und Dienstleisterzusammenarbeit
- Verständnis für bauliche und operative Zusammenhänge
- Erfahrung im Ladenbau oder Facility Management von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Überblick bei parallel laufenden Projekten
- Souveräne Kommunikation mit Stakeholdern
- Proaktives Vorantreiben von Projekten und eigenständige Lösungsfindung
- Hohe Hands-on-Mentalität
- Mitgestaltung der Store-Weiterentwicklung
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Führerschein der Klasse
Aufgaben
- Store-Projekte rund um Neueröffnungen, Umbauten, Renovierungen und Optimierungen planen und umsetzen
- Neueröffnungs- und Umbauprojekte koordinieren und eine reibungslose Zusammenarbeit aller beteiligten internen und externen Partner sicherstellen
- Facility Management der Stores verantworten und entsprechende Maßnahmen, Dienstleister und Instandhaltungsaktivitäten koordinieren
- Als zentrale Ansprechperson für bauliche und operative Themen rund um Stores die Zusammenarbeit mit Bauleitung, Dienstleistern, Vermietern und weiteren Partnern koordinieren
- Das Store-Konzept kontinuierlich weiterentwickeln, Optimierungspotenziale identifizieren und entsprechende Maßnahmen mit relevanten Stakeholdern umsetzen
- Bestehende Store-Prozesse und Strukturen analysieren, effiziente Lösungen entwickeln und eigenständig Verbesserungs- und Sonderprojekte umsetzen
- Mehrere Projekte parallel koordinieren, Zeitpläne, Budgets und Prioritäten im Blick behalten und eine transparente Kommunikation sicherstellen
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Retail, Operations, Expansion, Finance, IT, Einkauf und weiteren internen Fachbereichen fungieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexibles und hybrides Arbeitsmodell
- Arbeit im modernen Office
- Arbeit auf der Dachterrasse
- Hund mit ins Büro bringen
- Offene Feedbackkultur
- Zeitweise aus dem EU-Ausland arbeiten
- Sabbatical möglich
- Kostenloser Augengesundheitscheck
- Wellhub-Mitgliedschaft bezuschusst
- Zugang zu professioneller Unterstützung für mentale Gesundheit
- 200 € Gutschein für eine Brille
- Gutschein zu jedem Jubiläum
- Bis zu 40 % Mitarbeiterrabatt
- Firmenwagen
- Bis zu 10 bezahlte Freistellungstage für Eltern
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Mister Spex erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Mister SpexÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein Pionier in der Augenoptik, der Innovation mit Stil vereint und höchste Qualität sowie exzellente Beratung bietet.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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