Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamlead Agile Operations & Cloud (m/w/x)
Disziplinarische Führung eines 30-köpfigen IT-Teams mit Fokus auf Softwareentwicklung, System Engineering und Cloud-Betrieb. Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Betriebs- oder Cloud-Umfeld erforderlich. Workation und betriebliche Altersvorsorge werden geboten.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden im IT-Betriebs- oder Cloud-Umfeld
- Ausgeprägte Führungskompetenz und souveränes, verbindliches Auftreten
- Empathie und Interesse an individueller Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Verständnis und Interesse für fachliche Tätigkeiten in einem vielseitigen IT-Team
- Konfliktfähigkeit, Erfahrung im Mentoring und Coaching
- Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Lösungskompetenz und Hands-on-Mentalität
- Freude am aktiven Networking und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche und personelle Zusammenhänge
- Servant-Leader-Mentalität
Aufgaben
- Disziplinarische Verantwortung für ein Team von ca. 30 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Mitarbeiter:innen aktiv bei ihrer Karriereentwicklung, Eingruppierung und Leistungsbewertung begleiten
- Zentrale Ansprechperson für Personaldienstleister:innen sein
- Wichtige Schnittstelle zwischen dem Cluster, dem Global Team sowie Near- und Offshore-Kolleg:innen fungieren
- Vielfältige IT-Kompetenzen aus den Bereichen Softwareentwicklung, Softwarearchitektur, System Engineering, Consulting, Projektmanagement und Service Management im Team vereinen
- Mitarbeiter:innen mit Vertrauen, Empathie und fachlichem Verständnis individuell fördern
- Stärken der Mitarbeiter:innen gezielt im Einklang mit der strategischen Ausrichtung des Teams weiterentwickeln
- Gemeinsam mit Recruiting- und Managementteam neue Talente für das Team gewinnen
- Gesamten Prozess von der Identifikation geeigneter Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Integration aktiv mitgestalten
- Gemeinsam mit Portfolio Leads das Staffing von Projekten unterstützen
- Auslastung des Teams im Blick behalten
- Dazu beitragen, dass der Bereich wirtschaftlich erfolgreich ist
- Als Führungskraft an strategischen Themen und Entscheidungen mitwirken
- Zukünftige Entwicklung des Clusters aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Welcome Day
- Mobile Working
- Workation
- Top Equipment
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Entwicklungspläne
- Leadership Academy
- Individuelle Ziele
- Nachhaltigkeit
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Deutsche Telekom MMS GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen führt jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte durch und setzt sich für eine digitalisierte, zukunftsfähige Welt ein.
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