Führung von Wareneingangs-, Warenausgangs-, Retouren- und Verladeteams bei weltweitem Transport- und Logistikdienstleister; Lagerflüsse und Kapazitäten steuern. Abgeschlossene Logistikausbildung oder vergleichbar sowie gewerbliche Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Logistikmeister oder vergleichbar
- Erste oder mehrjährige gewerbliche Führungserfahrung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Zahlen- und Prozessaffinität sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen
- Kenntnisse in der Personaleinsatz- und Kapazitätsplanung
- Sicherer Umgang mit WMS, Scanner-Technologie und MS Office
- Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Qualität und operativer Lagersteuerung
- Flurfördermittelschein sowie Kenntnisse in Lean-Management und KVP (von Vorteil)
- Fähigkeit zu Ursachenanalysen und nachhaltiger Prozessverbesserung (von Vorteil)
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern (von Vorteil)
- Entscheidungsfähigkeit unter Zeitdruck, Kundenorientierung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit (von Vorteil)
Aufgaben
- Wareneingangs-, Warenausgangs-, Retouren- und Verladeteams führen
- Material- und Informationsfluss zwischen Lagerbereichen sicherstellen
- Vereinbarte Service Levels, Qualitätsstandards und KPIs einhalten
- Einsatz- und Kapazitätsplanung nach Mengen, Aufträgen und Produktivität steuern
- Urlaubs- und Schichtplanung für zugeordnete Teams verantworten
- Kennzahlen und Durchlaufzeiten prüfen, Engpässe und Eskalationen bearbeiten
- Prozessstörungen erkennen, Ursachen beseitigen und Abläufe stabilisieren
- Regelmäßige Teamgespräche führen und Mitarbeitende kontinuierlich entwickeln
- Kund:innen, Lagersteuerung, kaufmännische und weitere Fachbereiche koordinieren
- Lager- und Logistikprojekte unterstützen, Verbesserungen umsetzen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum zur Entfaltung
- Moderner Arbeitsplatz in attraktivem kollegialem Umfeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Friedrich Zufall erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Friedrich ZufallÜber das Unternehmen
Das Unternehmen setzt sich für eine nachhaltige Zukunft in der Arbeitswelt ein und bietet moderne HR-Services.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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