Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Führung eines Teams von 10+ Mitarbeitenden im Pre-Sales für energetische Gebäudesanierung. Mehrjährige B2C Sales- und Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Workation.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im B2C Sales, Pre-Sales, Inside Sales oder vergleichbarem Umfeld
- Führungserfahrung und Freude an Mitarbeiterentwicklung und Teambildung
- Strategisches und unternehmerisches Denken, Potenzialerkennung, Prioritätensetzung und nachhaltiges Vorantreiben
- Zahlen- und Prozessstärke, Kennzahlenverständnis und Ableitung von Maßnahmen
- Hohe Kundenorientierung, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Schnittstellenfähigkeiten, Zusammenführung von Interessen und Entscheidungsfindung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
Aufgaben
- Dein Team mit klaren Zielen, regelmäßigem Feedback und strukturierten 1:1s führen und entwickeln
- Die Qualität und Performance deines Teams durch Shadowing, Call Reviews und gezieltes Coaching kontinuierlich weiterentwickeln
- Ein strukturiertes Onboarding für dein Team sicherstellen
- Den Weg von der ersten Anfrage bis zum Beratungstermin steuern
- Wichtige Kennzahlen im Blick behalten und daraus konkrete Verbesserungen für Team und Prozesse ableiten
- Standards für eine hochwertige Kundenqualifizierung definieren und deren konsequente Umsetzung im Team sicherstellen
- Die Qualität der Gespräche über Shadowing, Call Reviews und KPIs überwachen
- Kunden mit den richtigen Informationen an die zuständigen Sales-Kollegen für die weitere Beratung übergeben
- Die Pre-Sales-Strategie gemeinsam mit Sales, Marketing, Product und Solution Engineering weiterentwickeln
- Potenziale für Wachstum, Effizienz und eine bessere Customer Experience identifizieren und in klare Prioritäten und Maßnahmen übersetzen
- Skalierbare Abläufe weiterentwickeln
- CRM, Automatisierung und digitale Tools nutzen
- Die Grundlage für einen effizienten und zukunftsfähigen Pre-Sales-Bereich schaffen
- Playbooks, Gesprächsleitfäden und Trainingsformate weiterentwickeln
- Klare Standards für die Arbeit deines Teams etablieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Modernes Arbeitsumfeld
- Kaffee, Getränke und Obst
- Zweiwöchentliches Breakfast-Meet-up
- Monatlicher steuerfreier Benefit
- Regelmäßige Team-Events
- Dog-friendly Office
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens 42watt erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei 42wattÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein Ansprechpartner für energetische Sanierungen und hilft Hauseigentümern, den Energieverbrauch zu senken.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- DocuWareTeam Lead PreSales (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorGermering
- 42wattJunior Salesmanager im Vertriebsinnendienst (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen
- CARFAXTeamlead Outbound Sales - Italy Market (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
- FINNTeam Lead B2B Sales (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
- Allane SETeamleiter Sales - Automotive Hunting (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen