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Fachliche Führung und Motivation von über 30 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb zur Warenkommissionierung für Filialen. Erste Führungserfahrung im Logistikumfeld erforderlich. Flexible Schichtmodelle, bezahlte Überstunden.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung im Logistikumfeld (z.B. Spedition/Lagerlogistik)
- Erste Führungserfahrung (idealerweise)
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Zuverlässigkeit, Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit in Stresssituationen
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen (inkl. Wochenende)
Aufgaben
- Die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams mit durchschnittlich über 30 Mitarbeiter:innen im Schichtbetrieb übernehmen.
- Die gesamte Warenkommissionierung für Filialen im operativen Tagesgeschäft mit dem Team koordinieren.
- Den Abteilungsleiter bei der Planung und Umsetzung des Lagerkonzepts unterstützen.
- Zentrale Kennzahlen im Blick behalten.
- Organisatorische Abläufe einhalten und kontinuierlich optimieren.
- Sich um die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen kümmern.
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Schichtmodelle
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte Überstunden
- Transparentes Gehaltssystem
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Förderung
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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