Teamleiter in der Steuerberatung (m/w/x)
Gestaltung und Weiterentwicklung von Abläufen in der Steuerberatung für mittelständisches Unternehmen mit 200+ Mitarbeitern. Abgeschlossenes Berufsexamen als Steuerberater oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Hybrides Arbeiten und Unterstützung bei Weiterentwicklung.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsexamen als Steuerberater, Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder steuerfokussiertes Studium
- Fundierte Kenntnisse in Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Strukturiertes und präzises Arbeiten, ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Soziale und kommunikative Fähigkeiten, Freude an Teamarbeit
- Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Mandanten
- Erfahrung mit DATEV EO-Comfort und MS-Office-Anwendungen von Vorteil
- Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative
- Auftragsverwaltung und Mandatsführung inklusive Wiedervorlagenkalender
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Abläufe aktiv mitgestalten
- Prozesse weiterentwickeln
- Dem Team Orientierung und Rückenwind geben
- Erste Ansprechperson für das Team sein
- Informationen klar, zeitnah und verständlich kommunizieren
- Organisatorische Leitung eines Teams von 5 bis 10 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Aufgaben und Projekte koordinieren, sodass Prioritäten, Fristen und Verantwortlichkeiten jederzeit transparent geregelt sind
- In interdisziplinären Projekten eng mit Expert:innen der Kanzleigruppe zusammenarbeiten
- Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen erstellen und prüfen
- Steuerbescheide sorgfältig prüfen
- Fachliche Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden übernehmen
- Betriebsprüfungen vorbereiten, begleiten und im Anschluss fachlich auswerten
- Mandant:innen kompetent in steuerlichen Fragestellungen beraten
- Mandant:innen bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen unterstützen
- Fallbearbeitung planen und koordinieren
- Aufgaben priorisieren
- Sicherstellen, dass die Kapazitäten optimal ausgelastet sind
- Mit anderen Unternehmensbereichen im engen Austausch stehen
- Sicherstellen, dass Arbeitsabläufe klar strukturiert, transparent und reibungslos ineinandergreifen
- Fachliche Weiterbildung sowie persönliche Entwicklung der Teammitglieder individuell, bedarfsgerecht und strategisch planen und begleiten
- Teammitglieder aktiv bei der Bewältigung fachlicher und organisatorischer Herausforderungen unterstützen
- Hindernisse frühzeitig erkennen und gemeinsam lösen
- Gemeinsam mit anderen Bereichen an der Weiterentwicklung der Gruppe arbeiten
- Interne Abläufe optimieren
- Ideen zur Stärkung von Qualität, Effizienz und Zusammenarbeit einbringen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Individuelle Vergütungsmodelle
- Unterstützung bei Weiterentwicklung
- Hohes Niveau an fachlicher Weiterbildung
- Kinderbetreuung
- Offene Du-Kultur
- Flache Hierarchien
- Mitarbeiterevents
- Afterworks
- Personaltraining
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei Umzug
- JobRad
- Einfacher Einstieg
- Onboardingprozess
- Kostenlose Getränke
- Kaffee
- Frühstück
- Corporate Benefits
- Arbeitsplatzsicherheit
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ETL Bodensee Holding Steuerberatungsgesellschaft mbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei ETL Bodensee Holding Steuerberatungsgesellschaft mbHÜber das Unternehmen
ETL Bodensee ist ein mittelständisches Beratungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern an fünf Standorten und Teil der führenden ETL-Gruppe.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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