Teamleiter:in Marketing (m/w/x)
Markenkommunikation für Markenräume und Messebau, von Erlebnissen vor Ort bis zu digitalen Formaten. Mehrjährige Erfahrung in integrierten Kampagnen sowie Mitarbeitendenführung und -entwicklung erforderlich. Kanalübergreifende Arbeit mit digitalen Kanälen, Printmedien und Intranet.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Technik
- Mehrjährige Marketingerfahrung sowie Erfahrung in Mitarbeitendenführung und -entwicklung
- Erfahrung in Entwicklung und Steuerung integrierter Marketingkampagnen
- Sicheres Gespür für Markenkommunikation, Zielgruppenansprache und Markttrends
- Kenntnisse in digitalen Marketingkanälen und Marketingkennzahlen
- Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Interesse an Innovation, künstlicher Intelligenz und nachhaltiger Markenkommunikation
Aufgaben
- Das dreiköpfige Marketingteam disziplinarisch, fachlich und organisatorisch führen
- Marketing- und Markenstrategie weiterentwickeln und umsetzen, Markenauftritt sichern
- Content-Formate und Kommunikationsschwerpunkte kanalübergreifend definieren
- Digitale Kanäle und Printmedien koordinieren und weiterentwickeln
- Interne Inhalte vorab teilen und Intranet verantworten
- Integrierte Kampagnen von der Konzeption bis zur Erfolgskontrolle steuern
- Jahresplanung und Budgets für Marketingprojekte verantworten
- Marketingaktivitäten anhand relevanter Kennzahlen messen und optimieren
- Employer Branding, Nachhaltigkeitskommunikation und Performance Marketing voranbringen
- Vertrieb bei Präsentationen, Kampagnen und Marketingaktivitäten unterstützen
- Mit Geschäftsführung, Vertrieb und Fachabteilungen zusammenarbeiten
- Innovations- und KI-Roadmap für das Marketing entwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Herzliches, kollegiales Umfeld
- Ehrliche, direkte Kommunikation und Transparenz
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Anspruchsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote
- Gemeinsame Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Oktoberfest
- Wellpass
- JobRad
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Jobticket oder Parkplatz
- Corporate Benefits
- Bezuschusste Mahlzeiten in der Kantine
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens meplan GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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meplan ist eine Agentur für Markenräume und Messebau, die Live Touchpoints auf Messen und Veranstaltungen plant und realisiert.
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