Teamleiter Process Engineering | Pharmaindustrie (m/w/x)
Einführung und Skalierung neuer Produkte und Herstellprozesse sowie Optimierung komplexer Produktionsabläufe am Standort und standortübergreifend. Technisches Studium, mehrjährige Produktionserfahrung und Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld
- Berufserfahrung in Pharma, Chemie oder Prozessindustrie (von Vorteil)
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Erfahrung in Analyse und Optimierung komplexer Produktionsprozesse
- Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und technischer Kennzahlen
- Erfahrung in Industrial Performance Management oder Operational Excellence
- Gute Kenntnisse in SAP, Power BI oder vergleichbaren BI-Systemen
- Analytisches Denkvermögen und verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Aufgaben
- Technische Prozessprojekte steuern, Teams führen, Partner koordinieren
- Neue Produkte und Herstellprozesse einführen und skalieren
- Produktionsabläufe analysieren und technische, organisatorische Optimierungen umsetzen
- Technische Konzepte entwickeln, Machbarkeit und Soll-Ist-Zustände bewerten
- Fachbereiche am Standort technisch beraten, standortübergreifend unterstützen
- Investitionen, Projektkosten und Ressourcen planen, Budgets überwachen
- Projektcontrolling sowie Kosten-, Termin- und Risikostatus kommunizieren
- Prozess- und Systemänderungen im Change-Management begleiten
- Interne Prüfungen sowie Kunden- und Behördenaudits begleiten
- Produktionsprozesse und Infrastruktur wirtschaftlich, regelkonform weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Betriebliche Altersversorgung
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Einfluss auf Prozess- und Organisationsentwicklung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Produktionsanlagen und innovative Pharmatechnik
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Kultur der Zusammengehörigkeit und Wertschätzung
- Flache Hierarchien
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Wellpass
- Jobrad
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TROVA Personal- und Managementberatung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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