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Teamleiter - Service Management (m/w/x)
Führung eines 15-köpfigen IT Service Management Teams bei einem führenden IT-Dienstleister. Mehrjährige Erfahrung in disziplinarischer Führung und ITIL-Prozessen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Management oder vergleichbaren IT-Service-Umfeld
- Erfahrung in disziplinarischer Führung und Teamsteuerung, idealerweise bei IT-Dienstleister
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit ITIL und etablierten ITSM-Prozessen
- Erfahrung im Umgang mit SLAs, KPIs und Qualitätskennzahlen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit, Überblick zu behalten und Entscheidungen herbeizuführen
- Freude an Zusammenarbeit mit Teams und Stakeholdern
- Bereitschaft zur Prozesskritik und kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- IT-orientierte Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
Aufgaben
- Die fachliche und disziplinarische Führung unseres IT Service Management Teams übernehmen
- Mitarbeitende individuell weiterentwickeln und eine konstruktive, wertschätzende Zusammenarbeit fördern
- Eine hohe Servicequalität und eine konsequente Kundenorientierung sicherstellen
- IT-Service-Management-Prozesse auf Basis etablierter Standards und Best Practices steuern und optimieren
- Die Einhaltung vereinbarter Service Levels und definierter Qualitätskennzahlen verantworten
- Kennzahlen analysieren und daraus geeignete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Services ableiten
- Die Zusammenarbeit zwischen IT-Fachteams, internen Ansprechpartnern, Kunden und weiteren Stakeholdern koordinieren
- Bei der Steuerung und Eskalation kritischer Incidents unterstützen und eine strukturierte Bearbeitung sicherstellen
- Optimierungs- und Automatisierungspotenziale identifizieren und deren Umsetzung begleiten
- Aussagekräftige Auswertungen und Reports für Kunden und Management erstellen
- Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Serviceorganisation und ITSM-Prozesse einbringen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Jährliche Gehalts- und Bonusrunde
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage
- Flache Hierarchien
- Duz-Kultur
- Kurze Entscheidungswege
- MacBook oder Windows-Laptop
- iPhone mit Dual-SIM
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Karriereförderung
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Schulungskatalog
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Elektrofahrzeug Option
- Hochmoderne Büros
- Ergonomische Ausstattung
- Zentrale Lage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
- JobRad Zuschuss
- Team Events
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DATAGROUP Rhein-Main GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist ein führender IT-Dienstleister in Deutschland, der maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services anbietet.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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