Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Fachliche und disziplinarische Führung eines Java-Teams in einem multitechnischen Dienstleistungsunternehmen. Langjährige Java-Entwicklungserfahrung mit Kenntnissen in Softwarearchitektur und Design-Patterns erforderlich. Bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung in Java-Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Java
- Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur
- Fundierte Kenntnisse in Design-Patterns
- Fundierte Kenntnisse in Testing
- Fundierte Kenntnisse in modernen Entwicklungsprozessen
- Fundierte Kenntnisse in CI/CD
- Fundierte Kenntnisse in Versionsverwaltung
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Ausgeprägte Organisationskompetenz
- Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, Teams zu motivieren
- Deutschkenntnisse Level C1
- Strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständige Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit, komplexe technische Fragestellungen eigenständig zu bearbeiten
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Verbindliches Auftreten
- Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Java-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Weiterentwicklung der Teammitglieder fördern
- Kapazitätsplanung des Teams verantworten
- Bedarfsgerechte Java-Entwicklungskapazitäten sicherstellen
- Kosten und Budget bei der Kapazitätsplanung berücksichtigen
- Ausgewogene und effiziente Auslastung des Teams sicherstellen
- Technische Entscheidungen und Standardisierungen im Technologiebereich Java begleiten
- Hands-on in der Softwareentwicklung tätig sein
- Know-how einbringen und bei der Lösungsfindung und Umsetzung mitwirken
- Technische Qualität des Teams verantworten
- Hohe Standards und Best Practices in Softwareentwicklung, Architektur und Codequalität sicherstellen
- Wissenstransfer fördern
- Eng mit anderen Teams, Development- und Delivery-Streams sowie angrenzenden Fachbereichen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prämie bis zu 2.550€
- Unbefristete Anstellung
- Onboarding & Trainingszentrum
- SPIE-Akademie
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeitkonto
- Mobile-Work
- Freiraum für Ideen
- Firmenevents
- Corporate Benefits
- Rabatte bei Marken und Shops
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPIE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei SPIEÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist auf die Auslegung, Planung, Fertigung, Montage, Visualisierung und Instandhaltung von Schalt- und Energieversorgungsanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich spezialisiert.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- SPIELeitung Fachteam Capability.NET (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorDortmund, Ramstein-Miesenbach, Wallenhorst
- SPIELeitung Fachteam Capability Quality (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorDortmund, Ramstein-Miesenbach, Wallenhorst
- Conciso GmbHJava / JEE Developer Senior (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorDortmundab 50.000 - 80.000 / Jahr
- SMFSenior Softwareentwickler:in Fullstack Java (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorDortmund
- SPIETeamleitung Project Management für IT-/Softwareprojekte der Energiebranche (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeManagementDortmund, Ramstein-Miesenbach, Wallenhorst