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Teamleitung Stammdatenmanagement in SAP S4/HANA (m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung eines 4-köpfigen Teams im Stammdatenmanagement mit SAP S4/HANA. Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit regulatorischem Umfeld erforderlich. 13. und 14. Gehalt, 35 Urlaubstage.
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Anforderungen
- Master- oder Diplomstudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in Netzwirtschaft oder Energiewirtschaft
- Sicherheit in komplexem regulatorischem Umfeld
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP S4/HANA
- Tiefgehende Kenntnisse im Kunden- und Stammdatenmanagement eines Energieversorgungsunternehmens
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Schnelle Analyse komplexer Zusammenhänge
- Entwicklung tragfähiger strategischer Handlungsoptionen
- Führungsstärke
- Entscheidungssicherheit
- Ergebnisorientierung
- Impulssetzung und nachhaltige Themenvorantreibung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Unternehmerisches Denken
- Hoher Qualitätsanspruch
- Überzeugungskraft
- Durchsetzungsfähigkeit
- Dialogorientierung
- Zusammenführung unterschiedlicher Interessen
- Entwicklung gemeinsamer Lösungen
Aufgaben
- Ein vier-köpfiges internes Team fachlich und disziplinarisch führen
- Die Weiterentwicklung und Förderung des Teams sicherstellen
- Die fachliche Steuerung von Fremddienstleistern im Stammdatenaufbau verantworten
- Die Qualität, Vollständigkeit und Aktualität von Stamm- und Gerätedaten sicherstellen
- Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität einleiten
- Die regulatorische und gesetzeskonforme Umsetzung von Anforderungen im Strom- und Gasnetz verantworten
- Die Abbildung von Anforderungen in den relevanten Prozessen und Systemen verantworten
- Prozesse im Stammdatenmanagement weiterentwickeln
- Veränderungen in der SAP-Systemlandschaft aktiv vorantreiben
- Das Berichtswesen des Fachbereichs koordinieren
- Bei Quartals- und Jahresabschlüssen unterstützen
- Eine fristgerechte Berichterstattung gegenüber internen und externen Stakeholdern sicherstellen
- Kennzahlen und Auswertungen analysieren
- Handlungsbedarfe ableiten
- Eine nachhaltige Optimierung der Abläufe sorgen
- Die Einhaltung von regulatorischen Vorgaben, betrieblichen Richtlinien sowie Anforderungen aus Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz gewährleisten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 13. und 14. Gehalt
- Betriebsrente
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche 5 Ausgleichstage
- Freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Aktivitäten mit Betriebssportgemeinschaft
- Seminare zum Gesundheitsmanagement
- Angebote zur Kinderbetreuung
- Familiäres Arbeitsklima
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ELE Verteilnetz GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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