Technische Sachbearbeitung Bauordnung und Denkmalpflege (m/w/x)
Bearbeitung von Bauanträgen nach § 63 und § 64 LBauO M-V sowie Durchführung bauordnungsrechtlicher Maßnahmen. Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Technischer Dienst erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
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Anforderungen
- Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Technischer Dienst
- Abgeschlossenes Studium (Diplom-FH, Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen
- Gute Kenntnisse Gesetze und Verordnungen (Landesbauordnung M-V, BauGB, BauNVO, Baugebührenverordnung M-V, Denkmalschutzgesetz)
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisationsvermögen, Bürgerorientierung
- Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- Bauanträge im vereinfachten Baugenehmigungsverfahren nach § 63 LBauO M-V bearbeiten
- Bauanträge im Baugenehmigungsverfahren nach § 64 LBauO M-V bearbeiten
- Bauordnungsrechtliche Maßnahmen als untere Bauaufsichtsbehörde durchführen
- Über Abweichungen, Ausnahmen und Befreiungen nach § 67 LBauO M-V entscheiden
- Bauaufsichtliche Stellungnahmen im Rahmen von BImSchG-Genehmigungsverfahren als Baugenehmigungsanteil erarbeiten
- Bauordnungsrechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Bauvorbescheids- und Baulastenverfahren, zum Bauleitplanungsverfahren sowie zu Genehmigungs- und Gestattungsverfahren anderer Fachbehörden erarbeiten
- Bau- und verfahrensrechtliche Beratungen gegenüber Planungsbüros, Vorhabenträgern, Bauherren und Rechtsanwälten durchführen
- Restaurierungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen beraten, betreuen und begleiten
- Genehmigungsverfahren nach § 7 DSchG M-V durchführen
- Stellungnahmen zum Umgang mit Denkmälern im Rahmen der Stadtentwicklung, Raumordnung und Landesplanung abgeben
- Bei der Ahndung von Verstößen gegen Bestimmungen des Denkmalschutzes mitwirken und die Denkmalserhaltung durch Einleitung geeigneter Maßnahmen durchsetzen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Jährliche Sonderzahlungen
- Weihnachtsgeld
- Fahrrad-Leasing
- Fahrradstellplatz
- Job-Ticket
- Persönliche Weiterentwicklung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sport- und Bewegungsangebote
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Betriebsärztin
- Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfrei am 24.12.
- Arbeitsfrei am 31.12.
- Individuelles Preboarding
- Strukturiertes Onboarding
- Umfassende Einarbeitung
Von Nejo automatisch aufbereitet
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