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Trainee Facharchitektur Rechnungswesen (m/w/x)
Mitarbeit an IT-Lösungen für Rechnungswesen und Steuern bei einem der größten deutschen Versicherer. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar erforderlich. 14 Monatsgehälter, Weihnachtsgeld.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar
- Idealerweise Kenntnisse in Buchführung
- Ausgeprägte Affinität für Zahlen
- Anwendung agiler Methoden
- Klare Kundenorientierung
- Aufgeschlossenheit
- Kommunikationsstärke
- Unternehmerische Denkweise
- Zuverlässiger Arbeitsstil
- Selbstständiger Arbeitsstil
- Spaß an schnittstellenübergreifender Zusammenarbeit
- Freude daran, etwas zu bewegen
Aufgaben
- Verantwortung übernehmen
- Eigenverantwortlich in der Facharchitektur an der Schnittstelle zwischen Bilanzierung und IT mitarbeiten
- IT-Lösungen im Bereich Rechnungswesen und Steuern betreuen
- Bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der Rechnungslegung (z.B. HGB, IFRS oder CSRD) unterstützen
- Im agilen Umfeld zusammenarbeiten
- Anforderungen als Basis für die Entwicklung von technischen Lösungen beschreiben
- Test- und Testfalldokumentation der zur Verfügung gestellten Lösungen in den von Rechnungswesen genutzten Systemen übernehmen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gleitzeit
- Lebensarbeitszeitkonto
- Design Thinking
- Projektmanagement
- Pflegenetzwerk
- 14 Monatsgehälter
- Weihnachtsgeld
- Umfangreiche Zusatzleistungen
- Variables Vergütungssystem
- Sonderzahlungen
- Mitarbeitertarife
- Rabattaktionen
- Traineeprogramm mit Workshops
- Gemeinsames Traineeprojekt
- Persönlicher Entwicklungsplan
- Maßgeschneidertes Traineeprogramm
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie
- Externe Qualifizierungsmaßnahmen
- Agiles Arbeiten
- Traineenetzwerk
- Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven
- Hospitationen in Schnittstellenabteilungen
- Hospitationen im Innendienst
- Hospitationen im Vertrieb
- Persönliche Betreuung und Entwicklung
- Mentorenprogramm
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Hauseigenes Fitnessstudio
- Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass)
- Jobticket
- Jobrad/Fahrradleasing
- Eltern-Kind-Büros
- Kindernotfallbetreuung
- Eigene Kindertagespflege
- Unterstützung durch Sozialberatung
- Gesunde & ausgewogene Speisen im Betriebsrestaurant
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens R+V Allgemeine Versicherung AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei R+V Allgemeine Versicherung AGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist einer der größten Versicherer Deutschlands und verbessert Prozesse für eine schnellere und effizientere Kundenbearbeitung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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