Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Trainee Personalentwicklung Culture, Transformation & Leadership (m/w/x)
Konzeption und Weiterentwicklung von Entwicklungsformaten für Führungskräfte bei einem der größten deutschen Versicherer. Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder Sozialwissenschaften erforderlich. 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbar) oder kurz vor Abschluss
- Interesse an Menschen, Organisationen, Kultur, Führung und Veränderung
- Freude an Problemlösung, Informationsstrukturierung und Ideenentwicklung
- Neugier auf neue Arbeits-, Lern- und Entwicklungskonzepte sowie digitale Transformation
- Erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen (Recherche, Strukturierung, Ideenentwicklung)
- Kritischer und verantwortungsbewusster Umgang mit KI-Ergebnissen
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit
Aufgaben
- An aktuellen Fragestellungen rund um Leadership, Kultur, Lernen und Transformation mitarbeiten und eigene Perspektiven einbringen
- Bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Entwicklungs-, Feedback- und Diagnostikformaten für Führungskräfte aktiv unterstützen
- Unterschiedliche Ansätze der Personal- und Führungskräfteentwicklung kennenlernen und daran mitwirken, Lernen und Entwicklung zukunftsgerichtet zu gestalten
- Mit Change und Transformation intensiv beschäftigen und gemeinsam Formate entwickeln, die Veränderung für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen verständlich und erlebbar machen
- In Projekten und konkreten Formaten mitwirken und erleben, wie aus einer strategischen Idee eine Lösung für die Organisation entsteht
- Mit Kolleg:innen innerhalb von CTL und darüber hinaus zusammenarbeiten und die vielfältigen Themen und Schnittstellen der Arbeit kennenlernen
- Schritt für Schritt Verantwortung für eigene Themen übernehmen, Ideen einbringen und Raum bekommen, Neues auszuprobieren und an Erfahrungen zu wachsen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gleitzeit
- Lebensarbeitszeitkonto
- Pflegenetzwerk
- 14 Monatsgehälter
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Variables Vergütungssystem
- Sonderzahlungen
- Mitarbeitertarife
- Rabattaktionen
- Maßgeschneidertes Traineeprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Förderung durch R+V Akademie
- Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen
- Persönliche Betreuung und Mentoring
- Entwicklungsperspektiven
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Hauseigenes Fitnessstudio
- Sportangebote (Wellpass)
- Jobticket
- Jobrad/Fahrradleasing
- Verkehrsgünstige Lage
- Überdachte Fahrradparkplätze
- Eltern-Kind-Büros
- Kindernotfallbetreuung
- Eigene Kindertagespflege
- Sozialberatung
- Gesunde Speisen im Betriebsrestaurant
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens R+V Allgemeine Versicherung AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist einer der größten Versicherer Deutschlands und verbessert Prozesse für eine schnellere und effizientere Kundenbearbeitung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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