Training Manager DACH (m/w/x) München

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Nejo KI-Zusammenfassung

Konzeption und Durchführung von Lernpfaden für Vertriebsteams in der biopharmazeutischen Industrie. Anpassung globaler Trainingsmaterialien für die DACH-Region erforderlich. Fokus auf Erwachsenenbildung und Entwicklung anderer.

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Anforderungen

Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
Hintergrund in Life Sciences, Gesundheitswesen, Pharmavertrieb, Medical, Marketing, wissenschaftlicher Kommunikation, Bildung oder verwandtem Umfeld
3 Jahre+ Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebstraining
Interesse an Weiterentwicklung, Erwachsenenlernen und Entwicklung anderer
Fähigkeit, wissenschaftliche, technische oder komplexe Informationen klar zu vermitteln
Erfahrung mit Blended Learning, Coaching, Zertifizierung oder Entwicklung kommerzieller Kompetenzen
Digitale Kompetenz und Einarbeitung in LMS-Plattformen, Qstream, Kollaborationstools und KI-gestützte Lernlösungen
Fähigkeit, Diskussionen oder Lernveranstaltungen klar, authentisch und lernendenzentriert zu moderieren
Organisations- und Projektmanagementgrundlagen sowie verlässliche Umsetzung
Erfahrung in Koordination von Agenturen, Dienstleistern oder funktionsübergreifenden Projekten
Hohe Lernagilität, Selbstreflexion und Offenheit für Feedback
Formale Zertifizierung in L&D, Moderation, Coaching, Lernwissenschaft oder Projektmanagement
Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute professionelle Englischkenntnisse

Aufgaben

Leistungsanforderungen mit Stakeholdern in Lernziele übersetzen
Kombinierte Lernpfade aus Präsenzveranstaltungen, digitalem Lernen, Selbststudium, Coaching und Praxisanwendung konzipieren
Globale Trainingsmaterialien an die Anforderungen der DACH-Region anpassen und bei Bedarf lokale Lösungen entwickeln
Komplexe Produkt-, klinische, Markt- und Kundeninformationen in klare und praxisnahe Lerninhalte übertragen
Präsenz- und virtuelle Schulungen für Vertriebsteams im Rahmen von Cycle Meetings und regionalen Trainingsinitiativen durchführen
Launch-, Onboarding- und kontinuierliche Capability-Building-Pläne für zugewiesene Marken und Zielgruppen unterstützen und umsetzen
Neue Commercial-Mitarbeitende in Produkt-, Indikations- und Geschäftsthemen einarbeiten
Curricula, Zertifizierungen und Lernplattformen koordinieren, einschließlich Zuweisung, Nachverfolgung und Support der Lernenden
Lernprojekte steuern sowie Zeitpläne, Agenturen, Budgets und Stakeholder koordinieren
Feedback, Lernfortschritte und Erfolgskennzahlen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Trainingsprogramme analysieren
Effektive Lern- und Entwicklungsmaßnahmen mit lokalen und globalen Stakeholdern umsetzen
Digitale, kombinierte und KI-gestützte Lernansätze prüfen und implementieren sowie skalierbare Lernlösungen für die DACH-Region entwickeln

Berufserfahrung

3 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – fließend

Englisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

LMS-PlattformenQstreamKollaborationstoolsKI-gestützte Lernlösungen

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ipsen Pharma GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

PharmaceuticalsMünchen

Das Unternehmen ist ein mittelständisches biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf transformative Medikamente in den Bereichen Onkologie, seltene Krankheiten und Neurowissenschaften.

ipsen.com

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