Fachliche und operative Führung des Volkswagen-Vertriebsteams, inklusive eigener Beratung und Vertragsabschlüsse. Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Automobilvertrieb sowie Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Vorführwagen und variable Prämie.
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Neuwagenvertrieb
- Führungserfahrung oder nachweisbare Führungseignung im Automobilverkauf
- Verkaufs- und Abschlussstärke sowie Bereitschaft zum Eigenverkauf
- Unternehmerisches Denken und Verständnis für Umsatz- und Ertragskennzahlen
- Freude an Mitarbeitendenmotivation und -entwicklung
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
- Ausbildung im Automobilhandel (von Vorteil)
- Gute Kenntnisse der Marke Volkswagen und ihrer Verkaufsprozesse (von Vorteil)
Aufgaben
- Das Volkswagen-Neuwagenverkaufsteam fachlich und operativ führen
- Neuwagen aktiv verkaufen und Kund:innen persönlich beraten
- Verkaufs- und Beratungsgespräche bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss führen
- Verkaufsberater:innen motivieren, coachen und weiterentwickeln
- Verkaufsziele, Umsatz und Ertrag am Standort verantworten
- Vertriebsaktivitäten anhand relevanter Verkaufskennzahlen steuern
- Kundenanfragen und Verkaufschancen aktiv bearbeiten
- Neue Kund:innen gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen langfristig betreuen
- Mit der Geschäftsleitung und angrenzenden Abteilungen zusammenarbeiten
- Mit eigenen Verkaufsabschlüssen im Vertrieb Vorbild sein
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Variable Prämie
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Festanstellung
- Langfristige Perspektive in einem professionellen Automobilunternehmen
- Vorführwagen
- Herstellerbezogene Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterangebote
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