Operative und strategische Führung eines 5+ köpfigen B2B-Vertriebsteams, inklusive Recruiting und Performance Management. Nachweislich erfolgreiche B2B-Vertriebs- und Führungserfahrung erforderlich. Umfassende Entscheidungsbefugnisse und großer Gestaltungsspielraum.
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Anforderungen
- Nachweislich erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung (idealerweise mit Dienstleistungen)
- Führungserfahrung (mind. 5 Vertriebsmitarbeiter)
- Erfahrung im Aufbau/Weiterentwicklung von Vertriebsteams
- Erfahrung in Recruiting, Onboarding, Performance Management
- Mitarbeiterführung (Motivation, Weiterentwicklung, Personalentscheidungen)
- Zahlenverständnis, Erfahrung mit CRM, Vertriebskennzahlen, Forecasting
- Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung
- Bereitschaft, frische Ideen einzubringen
- Keine Branchenerfahrung erforderlich
Aufgaben
- Operative und strategische Führung unseres Vertriebsteams übernehmen
- Recruiting, Onboarding und die Weiterentwicklung unserer Vertriebsmitarbeiter:innen verantworten
- Regelmäßige Coachings, Call-Reviews und Performancegespräche durchführen
- Verantwortung für Umsatz, Zielerreichung und relevante Vertriebskennzahlen tragen
- Vertriebsprozesse optimieren und Setter- sowie Closer-Strukturen weiterentwickeln
- CRM, Pipeline, Forecast und transparentes Vertriebsreporting verantworten
- Team bei wichtigen Verkaufsgesprächen unterstützen und Abschlüsse übernehmen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Attraktives Fixgehalt
- Leistungsabhängige Vergütung
- Umfassende Entscheidungsbefugnisse
- Großer Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
- Langfristige Perspektive
- Gründliche Einarbeitung
- Ansprechpartner bei Fragen
- Zugriff auf Dokumentation
- Zugriff auf Lernvideos
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens smart engineers erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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