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SESeeßle Orthopädie und Sanitätshaus

Vertriebsleitung Filialen – Orthopädie & Sanitätshaus (m/w/x) Erding, Dorfen, Landshut, München, Altdorf

VollzeitVor OrtManagement
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Nejo KI-Zusammenfassung

Führung von 4 Filialen eines Orthopädie- und Sanitätshauses mit Fokus auf Umsatzsteigerung und Teammotivation. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich. 5 Wochen Urlaub und Wachstumsbonus.

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Anforderungen

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung (Gesundheitswesen/Sanitätshaus/Orthopädie) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
  • Führungserfahrung (mehrere Standorte) und Umsatzentwicklungserfolge
  • Betriebswirtschaftliches Denken, Kennzahlen, MS Office, Warenwirtschaftssysteme
  • Führungs- und Kommunikationsstärke, Teamführung, souveräne Gesprächsführung
  • Lösungsorientiertes Denken, Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke
  • Organisationstalent, Flexibilität, Mobilität (Führerschein B), Pendelfreude
  • Kenntnisse Hilfsmittelversorgung und Kostenträgerabrechnung
  • Unternehmensidentifikation, gelebtes WIR-Gefühl

Aufgaben

  • Vertrieb und Umsätze aller Filialen im Blick behalten, Zahlen auswerten und regelmäßig an die Geschäftsleitung berichten
  • Maßnahmen zur Umsatzsteigerung entwickeln, gemeinsam mit den Teams umsetzen und die Ergebnisse konsequent verfolgen
  • Marktchancen erkennen, die Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken und Therapeuten ausbauen und die Kundenbindung stärken
  • Teams in den Filialen führen, motivieren und fördern sowie erste Anlaufstelle bei Herausforderungen sein
  • Regelmäßige Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgespräche führen und Orientierung geben
  • Personalbedarf frühzeitig erkennen und bei Auswahl, Einarbeitung und Einsatzplanung mitwirken
  • Belange der Filialen Erding, Dorfen, München-Giesing, München-Haidhausen und Altdorf kümmern und regelmäßig vor Ort sein
  • Einheitliche Standards in Beratung, Service und Auftreten an allen Standorten sicherstellen
  • Bei personellen Engpässen einspringen und so reibungslose Abläufe in den Filialen sichern
  • Schwachstellen in Abläufen, Organisation und Service erkennen und pragmatisch und nachhaltig lösen
  • Prozesse in Auftragsabwicklung, Terminvergabe und Abrechnung optimieren und die Wirkung von Maßnahmen prüfen
  • Beschwerden und Eskalationen mit Fingerspitzengefühl und Entscheidungsstärke klären
  • Eng mit den Teamleitungen und den betrieblichen Leitungen zusammenarbeiten und Werkstatt, Produktion und Verkauf aufeinander abstimmen
  • Schnittstelle zwischen Filialen und Geschäftsleitung sein und Ideen und Rückmeldungen in die Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

MS OfficeWarenwirtschaftssystemen

Benefits

Weiterbildungsangebote
  • Weiterbildung und Qualifizierung
  • Kostenübernahme für Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
  • Vielfältige Entwicklungschancen
Boni & Prämien
  • Wachstumsbonus
Sonstige Zulagen
  • Weihnachtsgeld
Team Events & Ausflüge
  • Teamevents
Mitarbeiterrabatte
  • Betriebsinterne Vergünstigungen
  • Sonderkonditionen im eigenen Betrieb
Firmenfahrrad
  • Jobrad
Moderne Technikausstattung
  • Firmenhandy
  • Laptop
Firmenwagen
  • Firmenwagen

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Seeßle Orthopädie und Sanitätshaus erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

SE
HealthcareErding

Das Seeßle Orthopädie und Sanitätshaus ist ein Team von ca. 60 Fachkräften, das sich auf Fußgesundheit und Mobilität spezialisiert hat und Experten für orthopädieschuhtechnische Hilfsmittel ist.

fussgesund.info
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