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W2-Professur für Wirtschaftspsychologie (m/w/x)
Lehre in Wirtschaftspsychologie mit Fokus auf Digital Experience oder Gesundheitsmanagement an Hochschule für angewandte Wissenschaften. Promotion im Fachgebiet (Wirtschafts-)Psychologie erforderlich. Familienfreundliche Hochschule mit vielfältigen Kinderbetreuungsangeboten.
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Anforderungen
- Hochschulstudium Psychologie oder Wirtschaftspsychologie
- Umfassende praktische Erfahrungen nach Hochschulstudium
- Grundständiges Studium (Wirtschafts-) Psychologie
- Promotion im Fachgebiet (Wirtschafts-) Psychologie (vorzugsweise)
- Umfassende Erfahrungen in verantwortlicher Position außerhalb Hochschulwesen
- Umfangreiche Erfahrungen "Digital Experience und Human Behavior" ODER "Gesundheitsmanagement in der Arbeitswelt"
- Fundierte Kenntnisse/Erfahrungen nutzerzentrierte Gestaltung/Evaluation interaktiver Systeme
- Psychologische Grundlagen Mensch-Maschine-Interaktion
- Menschliches Verhalten im Umgang mit technischen Systemen
- Anwendung von Usability-Fragen bis Evaluation digitaler/KI-gestützter Anwendungen/Produkte
- Fundierte Kenntnisse/Erfahrungen Analyse, Gestaltung, Evaluation organisationaler Veränderungsprozesse
- Fundierte Kenntnisse/Erfahrungen gesundheitsförderlicher und zukunftsorientierter Arbeitsgestaltung
- Fundierte Kenntnisse quantitativer Methoden (erwünscht)
- Multivariate Verfahren (erwünscht)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts-) Psychologie
- Pädagogische Eignung (Erfahrung Lehre/Ausbildung/Weiterbildung)
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (Promotion)
- Besondere Leistungen Anwendung/Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse/Methoden
- Mindestens 5 Jahre einschlägige berufliche Praxis
- Mindestens 3 Jahre Berufspraxis außerhalb Hochschulbereich
Aufgaben
- Lehrveranstaltungen zu Themen der Wirtschaftspsychologie anbieten, mit Schwerpunkt auf Digital Experience und Human Behavior oder Gesundheitsmanagement in der Arbeitswelt
- Lehrveranstaltungen zu grundlegenden Themenfeldern der Psychologie übernehmen, wie Allgemeine Psychologie (Wahrnehmung, Gedächtnis, Denken und Sprache), Differentielle- und Persönlichkeitspsychologie, Entwicklungs- und Pädagogische Psychologie, Sozialpsychologie, Forschungsethik und wissenschaftliches Arbeiten, Kommunikationspsychologie, Komplexe Forschungsmethoden, sowie angewandte Statistik
- Bereitschaft zur perspektivischen Übernahme weiterer Veranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs zeigen, auch außerhalb des eigenen Lehrgebiets
- Lehrveranstaltungen in deutscher und bei Bedarf auch in englischer Sprache anbieten
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule leisten
- Hohe Präsenz am Hochschulort zeigen
- Engagierte Zusammenarbeit im Team leisten
- Angewandte Forschungs- und Transferprojekte durchführen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Umfassendes Weiterbildungsangebot
- Familienfreundliche Hochschule
- Unterstützung und Beratung durch Familienservice
- Vielfältige Kinderbetreuungsangebote
- Unterstützung und Beratung durch Dual Career Service
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hochschule Trier University of Applied Sciences erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Hochschule Trier ist eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz mit über 100 Studiengängen.
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