Werkstudent KI-Agenten & Multi-Agenten-Systeme im HR (m/w/x)
Konzeption und Entwicklung von KI-Agenten zur Unterstützung von HR-Prozessen mit Microsoft Azure AI. Erste praktische Erfahrungen mit generativer KI oder KI-Agenten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
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Anforderungen
- Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen mit generativer KI, Large Language Models oder KI-Agenten
- Python-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Semantic Kernel, AutoGen oder LangChain
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Azure und Cloud-Services oder Interesse an Vertiefung
- Interesse an HR-Prozessen und technischer Umsetzung; Kenntnisse in SAP SuccessFactors, UKG oder SAP Payroll sind ein Plus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Am Aufbau einer agentischen HR-Organisation mitwirken, in der spezialisierte KI-Agenten HR-Prozesse unterstützen
- Die Entwicklung von ersten Ideen und Prototypen bis hin zum produktiven Einsatz begleiten
- Bei der Konzeption, Entwicklung und Orchestrierung von KI-Agenten mit Microsoft Azure AI unterstützen
- Prompt Engineering, die Anbindung von Tools und die Gestaltung von Agenten-Workflows durchführen
- An der Anbindung von HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, UKG HRServiceDelivery und SAP Employee Central Payroll über APIs und Schnittstellen arbeiten
- Sich mit Datenmodellen und Datenflüssen beschäftigen
- Einsatzmöglichkeiten für KI-Agenten im HR-Umfeld identifizieren und bewerten
- Anforderungen aus dem HR-Business aufnehmen, strukturieren und als User Stories, Akzeptanzkriterien und Agenten-Spezifikationen dokumentieren
- KI-Agenten testen und passende Evaluationsszenarien entwickeln
- Die Qualität und Zuverlässigkeit von KI-Agenten-Antworten bewerten und Verbesserungen ableiten
- Sich mit Datenschutz, Berechtigungskonzepten, Guardrails und Compliance beschäftigen
- Präsentationen, Demos und Statusberichte vorbereiten
- Bei der Abstimmung mit Stakeholdern unterstützen
- Offene Aufgaben im Projektmanagement im Blick behalten
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
- Trainings on the Job
- Learning Journeys
- Corporate Benefits
- Rabatte auf eigene Produkte & Services
- Family & Friends Angebote
- Fitnesskurse
- Ernährungsberatungen
- Angebote zur Verbesserung der Ergonomie
- Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance
- Volunteering Days / Holidays
- Spendenläufe
- Inklusives Arbeitsumfeld
- Pride Community
- Youngsters Community
- Multiculturals Community
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Telefónica Deutschland Holding AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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