50+ Aushilfe Jobs in Wolfsburg

Empfang und Beratung von Gästen in Spielhallen mit Fokus auf Erklärung des Spielangebots. Freundlichkeit und Teamfähigkeit erforderlich. Steuerfreie Schichtzulagen, Erstattung Kinderbetreuungszuschuss.

Warenverräumung und Marktpflege im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf Kund:innenberatung. Erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. 10 % Mitarbeiterrabatt im eigenen Unternehmen.

Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft mit arbeitsrechtlichem Know-how und Einbringung im Vertragswesen bei ES-Tec Gruppe mit 400+ Mitarbeitern. Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten an Studium angepasst, praxisnahe Einblicke.

Ambulante Pflege von Senior:innen mit Fokus auf Lebensqualität und empathischer Unterstützung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer erforderlich. Vergütung über Tarif, flexible Arbeitszeiten.

Annahme, Einlagerung und Kommissionierung von John Deere Ersatzteilen für Landtechnik bei Deutschlands größtem Händler. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. 13. Monatsgehalt und moderner Arbeitsplatz.

Betreuung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren in einer Einrichtung mit 80 Plätzen. Große Flexibilität und Bereitschaft zur Mehrarbeit erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsförderung.

Verkauf von Backwaren, Feingebäck und Snacks in 27 Filialen der Region. Erste Erfahrungen im Lebensmittelverkauf von Vorteil. Steuerfreier Sonntagszuschlag, Mitarbeiterrabatt.

Einräumen von Waren und Sicherstellen einer ansprechenden Warenpräsentation für Handelsunternehmen bundesweit. Mindestalter 17 Jahre und ausreichende Deutschkenntnisse erforderlich. Krisensichere Beschäftigung mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.

Analyse von Kampagnen-, Produkt- und Kundendaten für Direktvertrieb im europäischen Hobby- und Freizeitmarkt. Eingeschrieben in wirtschaftswissenschaftlichem Studium mit analytischem Verständnis erforderlich. Homeoffice möglich, Kooperation mit Hansefit.

Gestaltung abwechslungsreicher Speisepläne von Hausmannskost bis modernen Gerichten für Bewohner:innen in Einrichtungen der WH Care Gruppe. Hauptschul- oder Realschulabschluss erforderlich. Sonn- und Feiertage frei, 29 Tage Urlaub.

Anleitung von Roadshow-Workshops zu Nachhaltigkeit und Berufsorientierung an Schulen. Studium in Lehramt, Soziale Arbeit oder ähnlichem erforderlich. Erstattung der Fahrtkosten und Ehrenamtsbescheinigung.

Warenannahme, Einlagerung und Kommissionierung von Möbeln für familiengeführten Einrichtungsfachmarkt. Führerschein Klasse B1 erforderlich. Förderung Lkw-Führerschein, steuerfreie Spesen und JobRad-Leasing.

Unterstützung von Kindern in Krippen- und Kita-Gruppen, inklusive Integrationsschwerpunkt. Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent:in erforderlich. Kirchliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.

Unterstützung von Kindern beim Aufbau sozialer Kontakte und der Teilhabe am Gruppengeschehen in einer Einrichtung mit spezifischen pädagogischen Konzepten. Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent:in erforderlich. Kirchliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.

Unterstützung von Kindern beim Aufbau sozialer Kontakte und der Teilhabe am Gruppengeschehen, inklusive Begleitung bei Ausflügen. Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent:in erforderlich. Kirchliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.

Verkauf von Backwaren, Feingebäcken und Snackartikeln in traditionsreicher Bäckerei mit 80+ Jahren Erfahrung. Ausbildung im Verkauf oder Gastronomie erforderlich, Quereinsteiger willkommen. 50% steuerfreier Sonntagszuschlag, 40% Mitarbeiterrabatt.

Verkauf von Backwaren, Feingebäcken und Snackartikeln in einer Bäckerei mit 28 Filialen. Erste Erfahrungen im Lebensmittelverkauf von Vorteil. 50% steuerfreier Sonntagszuschlag, 40% Mitarbeiterrabatt.

Betreuung von Kindern (0-6 Jahre) in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar erforderlich. Betriebliche Gesundheitsförderung, teilgeförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft.

Bearbeitung von Melde-, Ausweis- und Gewerbeangelegenheiten im Bürgerbüro, Unterstützung bei Wahlen und Mitwirkung im Ordnungswesen. Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung erforderlich. Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte.

Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen und Erstellung von HR-Reports für Mobilitäts-Startup. Studium in Wirtschafts-, Rechts-, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften erforderlich. Erste HR-Praxiserfahrung mit SAP IPS von Vorteil.

Unterstützung bei Schlossertätigkeiten an Routenzügen und Betriebsmitteln in der Automobilproduktion. Erste Erfahrungen im handwerklichen Bereich von Vorteil. Langfristige Einsatzmöglichkeiten, abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Verantwortung für Büro- und Unterrichtsorganisation bei führendem Bildungsanbieter in DE/AT. Mehrjährige Berufserfahrung im Büromanagement oder Kundenservice wünschenswert. Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.

Industrielle Reinigungsarbeiten an Anlagen, Robotern und Förderbereichen. Zuverlässigkeit und Belastbarkeit erforderlich. 80% Sonntagszuschläge, flexible Wochenendarbeit.

Unterstützung des Teams in orthopädischen und neurologischen Behandlungsbereichen. Interesse an Gesundheitsberufen und Gestaltung der Rolle nach Stärken erforderlich. Flexible Einsatzzeiten, vielfältiges Aufgabengebiet.